最近的思考

1）公司的运作机制及个人职责：人员节点、关联人员、任务输入与输出；

2）沟通的要素：听与说 及个人思想；

3）问题的识别与解决；

4）察言观色与沟通技巧；

5）沟通的目的；

6）个人能力模型；

7）人物评价与个人历史人物分类总结；

8）管理学入门；

9）对事物发展的预判；

 

思考的目的：得出结论、达到目标；