1.目标：杰克.韦尔奇的《赢》，结果导向。
要注意长期主义。
2.方法：
成就他人，成全自己。
任正非、马云和张一鸣：成就他人，才能成全自己
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断事用人，找对人。
打造学习型团队。
拥有成长型思维，摒弃固化型思维。塞提亚.纳德拉。
思维开发，头脑风暴，学会提问。
创意择优。瑞.达利欧的《原则》。
3.文化：
a.信息透明。张一鸣：not control，but context。
减少组织的熵增。
b.上下同欲者胜。
在多次采访中，张一鸣表示，自己受稻盛和夫的《活法》影响至深，也信奉工作就是最好的修行。
正是因为每一天的全情投入，他才有了如稻盛一样的深刻领悟：
“什么是势利，势利就是只对表面现状的附和，不能超越现在，去想象还未发生的如果。”
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