【发布时间】：2015-07-20 14:18:09
【问题描述】：
我对 DAX / PowerPivot 还很陌生，但我已经构建了一个运行良好的漂亮销售仪表板。一旦与PowerUpdate 实用程序和 Office365 PowerBI 结合使用，我们将拥有一个很棒的解决方案。我很兴奋！
我一直在努力解决的最后一件事是，当我们按工作级别分配预算时，我们如何在提升销售代表时处理不断变化的目标/预算。
假设我们有销售代表 A - 初级销售代表，他们的目标/预算为每季度 30K，他们在第二季度晋升为中级，目标/预算为每季度 45K .
在我当前的仪表板中，只要职位名称发生更改，就会将历史预算更改为新目标，从而扭曲任何历史业绩。
我们有太多的销售代表，无法为每个销售代表和每个季度创建一个季度预算表行条目，这似乎是所有示例处理它的方式 - 即：
- 销售代表 A | 2015 |第一季度 | 30000
- 销售代表 A | 2015 | Q2 | 45000
- 销售代表 A | 2015 |第三季度 | 45000
我最初的想法是在用户表中添加一个具有相同名称和“预算有效期至”日期的新用户，并根据这些日期计算目标。
- 销售代表 A |初级销售代表 | 30000 | 2015 年 1 月 1 日
- 销售代表 A |中期销售代表 | 45000 | 2015 年 1 月 4 日
我只是不知道如何在 DAX 计算中处理这个问题，我不禁想到无论如何必须有一种更优雅的方式来处理这个问题！我已经快要实现它了。
如果您需要示例或更详细的信息，请告诉我。
干杯， 本
【问题讨论】：
标签： excel powerpivot dax powerbi