【发布时间】:2021-04-28 20:23:12
【问题描述】:
免责声明:这是一个关于数学和算法的非常非常困难的问题(在我看来)——因此请尊重提出此问题的任何人。我很佩服你。
我想评估我的员工的表现。我想通过测量以下参数作为他们工作时间的百分比来做到这一点:
1. % of Time spent working
2. % of Time spent in meetings
3. % of Time spent travelling
我对其中的每一个都有一组“首选”百分比。这代表了我希望我的员工度过他们的时间的理想时间。
% Time spent in Meetings -> 30%
% Time spent Travelling -> 10%
% Time Spent Working -> 60%
total time spent on activities: 100%
也就是说,我希望我的员工将 30% 的时间花在会议上,10% 的时间用于出差,60% 的时间在办公桌上工作。
我还想为这些不同的百分比添加权重。重量将代表我对每个百分比与我想要的不同的“宽容”程度。换句话说,我发现每个变量最接近所需百分比(30、10、60)的重要性。我想在 1 到 10 的范围内应用权重,10 是最重要的,1 是最不重要的。
Meetings -> 3
Travelling -> 9
Working -> 5
因此,考虑到员工花费的时间百分比,以及花费的时间的重要性接近于期望花费的时间,我想生成一个介于 0 和 100 之间的索引,其中 100 是完美的时间百分比0 是最差的。因此,100 分将给出“首选”百分比:
% Time spent in Meetings -> 30%
% Time spent Travelling -> 10%
% Time Spent Working -> 60%
我将如何尝试解决这个问题:
- 找出最小和最大比率是多少
- 使用最小和最大比率计算一个值,以判断每个值与所需值的距离。确保该值在比率 0-1(对应于 0-100)
- 计算加权平均值。
【问题讨论】:
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我假设您知道您正在使用哪种语言。请删除其他标签。
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@unknownUser 这是一个有趣的问题,但由于它是关于概念的,所以它不是 SO 的主题;请尝试 stats.stackexchange.com。也就是说,您需要回答的基本问题是(1)如何定义员工的“价值”(例如,他们为您赚了多少钱?他们为您工作了多长时间?其他?),以及(2 ) 您现在能观察到什么,这与第 1 项中的价值估计相关。祝你好运,玩得开心。
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标签: java python excel algorithm statistics