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《可复制的领导力》

1、领导布置做什么

2、让员工重复确认要做什么
3、让员工说出执行的目的
4、问员工,如果出现意外怎么办,哪些可以自己决定,哪些需要请示领导
5、问员工,如果自己决定,你会怎么做

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