jcsh

前段时间有个在小公司干了好多年的朋友离职了,想要拼一拼大厂,又觉得自己30多岁了,年级比较大,害怕人家不要。在我们的鼓励下,他选择字节跳动试试。面试总共花费了 20 天左右,包含了 4 轮电话面试、1 轮笔试、1 轮主管视频面试、1 轮hr视频面试。

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据他了解到的信息,其实去字节面试的人很多,而且大多数人对自己都没有一个基本的认知,水平完全达不到的也会去试一试,其中70%的人在第一轮就被刷下来了。他算是技术比较好的,面试过程非常顺利,这也得益于他之前准备的比较充分。

其实,第一轮的电话面试除了一些常规的自我介绍外,问的都是一些基础的专业知识,主要目的就是筛选掉一些基础比较弱的人,以免浪费大家的的时间。问的问题主要涉及几个方面:

1、JVM 调优

  • 可达性分析算法中根节点有哪些?

  • cms 和 G1 区别有哪些?

  • 怎样 GC 调优?

  • 怎样排查 CPU 彪高、内存彪高?

  • 逃逸分析.......

2、Dubbo 相关

  • Dubbo 支持协议的应用场景

  • Dubbo 的服务调用流程

  • Dubbo 用什么通信框架

  • Dubbo 的集群容错方案

3、Spring 系列

  • spring 循环依赖怎么解决?

  • spring aop原理(动态代理)?

  • spring bean生命周期(源码细节,以及各个位置的设计思路,有什么可扩展的)?

还问了很多其他的问题,我在这边就不一一列举了。同时,我也问了很多去美团、腾讯......等大厂面试过的同学,并花费了十多天的时间,整理了一套Java面经,给大家展示一波截图(完整PDF文档点击此处免费领取)。

目录总览

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笔记内容

基础篇

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JVM 篇

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多线程 &并发篇

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Spring 篇

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MyBatis 篇

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MySQL 篇

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SpringBoot 篇

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SpringCloud 篇

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Dubbo 篇

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Nginx 篇

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MQ 篇

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数据结构与算法篇

Linux 篇

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Zookeeper 篇

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Redis 篇

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分布式篇

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网络篇

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设计模式

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maven 篇

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ElasticSearch 篇

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tomcat 篇

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Git 篇

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简历篇

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