yanfei1819

本文记录的是本人最近的工作情况分析。避免引起不必要的麻烦,文中隐去相关的公司信息和项目信息。也麻烦读者切勿对号入座。作者本意只是希望通过对最近工作的分析,引起包括我在内的大家的忧患意识。当然,如果可以给后来者一些启示,更加求之不得。

  说是最近,也许应该从入职这家公司开始,即今年第一个工作日。

  貌似,从此过上了让别人羡慕的工作生活。月薪过万(三线城市,少部分人眼中的高薪,可我并不觉得有多高),从不加班。有大把的业余时间提升自己,或者消磨自己。


  目前参与了两个项目,xx医疗床和xx机器人。对于外人来说,听起来高大上,人工智能,图像识别,自动巡检。其实对于我们软件开发人员来说,做的时情都一样(两个都属于软、硬件交互的项目),无非就是功能需求分析、垒加业务代码,增、删、改、查。无啥技术含量可言。要说与以往的工作不同,那就是项目对于个人来说更加简单,更加得心应手了。只要花极少的一部分时间就能完成相应的工作。曾经极其羡慕这样的工作,工作不忙、身体不累、任务简单、薪资过万,不过就是如此。


  可是,这样的日子,这样的工作,对自己来说,越是轻松,越是简单,就越让我害怕。害怕突然一天工作失去了,自己却啥都不会了,然后就被无情的淘汰。不是噩梦,是一个铁一般的事实,正所谓“弱肉强食,适者生存”,亘古不变的道理。也可能是上一份工作留下的阴影和教训,让我的忧患意识格外的强,"生于忧患死于安乐"。


  原因有很多。


  首先是技术。进入公司后,才发现,我的技术能力竟然是在这个团队最厉害的(目前软件开发人员有四个)。不敢想象,我这样渣渣的技术,而且还是非科班出身,居然来搭建项目架构、指导别人使用(引入的技术)、帮助别人解决技术难点,真的不敢想象。在我的心中,我距离那样的角色还相差十万八千里。

  这种表象会让我落入一个陷阱,那就是可能会让我产生一种我的技术已经很厉害了,“老子天下第一”的幻象。无法识别是自己的技术真的成长了,还是别人的技术太渣了,或是项目所需要的技能要求不那么高了。

  这就会导致,如果以为自己真的很厉害了,无人可比,然后不思进取,不保持技术敏感度,不学习,幻象中自我欣赏,在安逸中自我颓废。哪一天让我离开这一家公司,甚至是这一个项目组,可能就是走向消亡之时。


  其次是业务。在职业发展生涯中,如果条件允许,做一个业务专家也是一个不错的选择。就像我的一个朋友,深入保险行业的再保业务,虽然技术不是团队中最厉害的。但是在团队中照样有着举足轻重的地位,福利待遇甚至比纯技术人员更加优厚。这一个选择的缺点是,跳槽的范围较窄,毕竟做相同业务的公司不算很多。

  不过,我不具备这一条件。目前每一个项目都属于很独立的项目,不具备深入性,或者说,再怎么深入,业务也不是固定不变。另外,项目的依赖性太强,依赖算法组、工业设计组、硬件组、软件组等。想一个人了解整个系统的方方面面,无异于异想天开。


  再者是管理。公司的管理,真的是让我不敢恭维。单从从两个方面来说吧。
  1、公司的运行。员工的办事效率很低,时有相互推诿、踢皮球的现象发生。比如说,项目组缺人,向人事部申请人力资源,一般情况是,就没有然后了。(听说当时我这个职位,招了半年多,直到我入职);再比如说,我从入职以来,一直在申请办公电脑,可是都没有回音,四五个月后,人事部还不知道我是用自己的电脑,还以为我的电脑早就下来了(这个现象不仅仅在我一个人身上)。最后他们自己给出的建议是,要申请什么,一定要天天催、天天催,不然我们会忘记。我淡然一笑,内心想,那你们什么事不会忘记?

  其实从一个公司的管理,可以看出一个公司的活力与前景。当然,当一个公司发展到一定规模的时候,一般都会形成这种风气。

  2、项目管理。在这家公司,是我待过的公司中最闲的一家。在我看来,因为闲,并不是因为没有事情可做,只是因为项目管理者的携带、或者管理能力不足导致。整个项目方向不明确。
  首先,管理者并没有相关的相应的项目管理经验,而且都是所谓的产品经理兼任项目管理。关键的是,产品经理也不是专业的产品经理。xx医疗床的产品经理是做行政管理的,xx机器人的产品经理是做硬件的。

  其次,产品需求并不明确。因为产品经理的业余不专业,不能给出专业的需求,不能给出合适的界面,导致没有人知道是具体是要做什么,没有一条明确的主线。

  一个业余的产品经理兼任项目经理,再加不明确的项目需求,同时领导又不肯放权,让我们以我们的工作经验来设计(事实证明,我们最为开发者设计的系统,比产品经理的设计更加专业,也更加人性化),结果可想而知,整个项目的方向不明确,项目架构混乱--能够预料到的结果是,领导想到哪做到哪,及时项目最终成型,估计也难以经得起考验。


  最后,是技术氛围。由于项目涉及的是软硬件交互,非真正的互联网项目。故而,其所用的技术是远落后于互联网公司的。同时,团队中,并没有可以作为技术标杆的同事,没有那种技术氛围,无法向更厉害的人看齐(项目中遇到的技术问题基本都是我自己来解决)。


  其实就眼前来说,这种状态是无比安逸的。是很多人羡慕的工作状态。但是从长远来看,无异于“温水煮青蛙”,难以适应一个快速变化的互联网行业。大的方面说,难以适应快速发展的社会。


  要想对梦想持续追求下去。职业的思考和规划绝不可省略或者忽视。

  下一章待续。

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