小本找工作系列志（五）迈思奇、中软二次面试一起说吧

上周又去面了两家公司，先去的是迈思奇，一家搜索引擎营销公司，去了之后就被他们的大触摸展示屏吸引了，看起来还真不错。等了半天之后一位美女HR终于出现了，他们是先笔试，后面试，要是笔试成绩不好的话就不给面了，呵呵！笔试的第一部分竟然是十以内的加法题，反正有很多吧，一行100个，10几行的样子，一行1分钟，都是10以内的数相加减，让求出个位的数，据说可以考查人的思维敏捷程序、抗压能力等等。果然是归国创业人员呀，就是能装B，第二部分是技术方面的笔试，第一道是设计模式轻松搞定，然后是一题考查值类型和引用类型，第二道是找数组中不同的数，用冒泡法轻松搞定，第三道是数据库，问数据库中两种索引的不同，虽然不太明白，但是隐约记得老师说的话，搞定，然后写个有exist的SQL语句，然后两道翻译题，然后是两道智力题。

笔试其实自己还不错，没想到就自己一个人参加笔试，然后是和部门经理的面试，没想到上来就发现自己每周只能去三天。bye,然后又随便交谈了一下。发现自己的笔试题虽然基本都正确，但是理解上还是有问题。就是值类型和引用类型的那题没有搞的太清楚，错了，然后问设计模式，自己虽然写对了，答的也不太准确，然后索引自己也根本不理解是怎么回事，翻译也错了。 感觉吧，就是本来也不太想去，但是感觉他们还是挺有特点的，发展也很快，人也不错。就是有点乱，感觉整个公司里面都是找人，却找不到。 然后是中软，果然是国企呀，前台很大牌，爱理不理的样子，果然NB，他们也是两轮，笔试+面试，不过他们是笔试回来等一天再面试，笔试就不说了，反正自己基础也不错，感觉都对了，就是他们把Java和.NET放在一张卷子里面让我有点别扭，毕竟自己不怎么会java。 然后是面试，果然是国企呀，问的都不一样，问专业排名呀、学习成绩呀之类的，也夹杂着一点技术性问题，我的意思是只去暑期实习，估计也是bye了 通过这两次面试，发现了自己的一些问题，感觉挺好的。