结果导向
以结果为导向，不关注过程
承认失败
组建团队
末位淘汰，适者生存
团队文化，以拖团队后腿为耻，以帮助他人为荣；
考核机制
必须有一套考核机制
项目管理
deadline
dotproject工具
谈谈试用期
给新员工一个适应过程？安排简单工作过关？
每个员工到了试用期时间，是否都应该可以转正呢?
谈谈面试技巧
工作经验or智商？
面试什么内容？面试哪些方面？
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