选择性高是指能够过滤掉更多不需要的记录。举例来说,在一个公司里,使用性别只能过滤掉一半的人,而使用姓名一般可以过滤掉99%以上的人,因为会有重名情况,而使用员工号,选出一个,其他的全部过滤掉。也就是说,员工号的选择性最高。

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