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GRASP是General Responsibility Assignment Software patterns（通用职责分配软件模式）的简称，它的核心思想是“职责分配（Responsibility Assignment）”。GRASP提出了几个基本原则，用来解决面向对象设计的一些问题。
Craig Larman氏在《Applying UML and Patterns》一书中提出了GRASP设计模式的概念。作者称其为设计模式，其实，更好的理解应该为设计原则。因为，与GoF等设计模式不同的 是，GoF等设计模式是针对特定问题而提出的解决方法，而GRASP则是站在面向对象设计的角度，告诉我们怎么样设计问题空间中的类与它们的行为责任，以 及明确类之间的相互关系等等。GRASP可以说是GoF等设计模式的基础。
GRASP概要
GRASP是General Responsibility Assignment Software patterns（通用职责分配软件模式）的简称，它的核心思想是“职责分配（Responsibility Assignment）”，用职责设计对象："Designing Objects with Responsibilities"。它包含了9个基本模式：
1，信息专家 (Information expert)
2，创建者 （Creator)
3，高内聚 (High Cohesion)
4，低耦合 (Low coupling)
5，控制器 (Controller)
6，多态性 (Polymorphism)
7，纯虚构 (Pure Fabrication)
8，间接性 (Indirection)
9，变化预防 (Protected Variations)
GRASP的主要特征：
- 对象职责分配的基本原则。
- 主要应用在分析和建模上。
GRASP的核心思想的理解：
自己干自己的事（职责的分配）
自己干自己的能干的事（职责的分配）
自己只干自己的事（职责的内聚）