来源博客：面试攻略：何为技术和年龄不匹配
今天地铁上看CSDN，看到上面这篇博客，突然，就很想写篇博客。
先上结论：
1-3年：
了解用过的知识点、技能点本身，知道它们可以实现什么、怎么用，不要有错误的概念。
4-5年：
对用过的知识点、技能点，了解原理，知其然且知其所以然，能灵活应用。
同时，要能对实现相同功能的不同组件均有所了解并知其优劣，此时应该是能举一反三，触类旁通的。
6-8年：
常用的技术框架，要理解原理、设计思想、实现细节，研究过内核、源码，可以定制、扩展、优化。
或者可以根据项目需要，参考已有框架，建造自己的框架。
架构师大概在10年左右的工作经验。
很是赞同博客中对 “精通” 的定义：
常用的技术框架，要理解原理、设计思想、实现细节，研究过内核、源码，可以定制、扩展、优化。
或者可以根据项目需要，参考已有框架，建造自己的框架。