第一关键:向心力是一个公司最大的资产

假如一个公司的员工没有了向心力,事实上这个公司大概已经面临瓦解的状况。

要凝聚公司之前,一定要有一个共同的目标和远景。一个领导者一定要把组织的目标和远景告诉所有成员,同时要告之部属说,达成这样一个组织的目标,对他有什么好处。因为每一个人最关心的都是对他有什么好处。对公司有好处,跟他没什么关系。对你有什么好处,这个是切身的。

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