在开始之前，先讲个故事。马力是公司的一个销售人员，在他完成他的销售任务的同时，差旅费用如果控制在8000以下说明他的这个方面表现很好，如果是超过了8000，低于15000的情况下他就要受到警告了，如果超过15000，他的问题就大了。作为部门主管，我需要有一个最明显的方式来展现这些东西。在MOSS中就有一种列表类型叫做KPI（关键绩效指标）列表，KPI列表有一个评判指标的标准来判断当前的指数的优劣，并以不同颜色的图标来显示。十分适合在这种场景下使用。
KPI列表项可以手动输入（手动输的话就是静态的），还可以从sharepoint列表，SQL Server Analysis Services中创建，同样也可以从Excel Services 发布的工作簿中选取数值来创建。同样的，如果对Analysis Services不熟悉的同学们，如果要把SQL Server的数据动态的作为KPI的数值的话，我们可以选择使用Excel Services的UDF，这在我之前的一篇POST中已经介绍过了“
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