【转】一份简易的员工沟通模板

员工例行沟通

工作方面

1. 最近主要负责哪方面的工作？工作情况如何？压力大不大？
2. 对目前的工作安排是否有疑问？
3. 日常工作中是否觉得有花费时间但又没有效果的事情？
4. 目前工作中哪些地方最需要协助和指导？

团队方面

5. 你觉得项目中和团队中工作气氛怎么样？
6. 你觉得团队管理中存在哪些不合理的地方？
7. 你对团队工作有没有什么建议？
8. 觉得导师对你的指导效果如何？
   个人方面
9. 到目前的个人能力的发展是否符合你的预期？
10. 对于你个人的发展，是否需要我们的帮助和工作配合？
11. 后续个人方面有什么发展目标？

新员工入职沟通

1. 你的技术特长是哪些方面？
2. 你在实习期间的技术学习目标是什么？
3. 跟员工讨论一下学校到公司的转变
   • 在学校可以专心研究技术，到公司就更要注意将技术用于工作。
   • 在公司一切以结果为导向。
4. 新员工要注意各项综合能力的提高（沟通、工作方法、时间管理等）
5. 向新员工做团队介绍（团队结构、工作气氛、工作方式等）
6. 向新员工说明在团队中的发展机会
7. 答疑