1、HR需要哪些自我提升

一：HR需要哪些自我提升？

1、抗压能力      2、沟通协调能力

3、应变能力      4、学习能力           5、心态调节能力

二：求职的HR必须掌握的知识点

1、人类资源规划

（1）人岗匹配  （2）人才盘点   （3）三支柱

（4）工作流程（优化 / 再造） （5）组织架构

2、招聘与配置

（1）岗位说明书   （2）冰山模型（3）行为面试

（4）压力面试   （5）评价中心

3、教育培训

（1）培训闭环管理（2）TTT  (3)柯氏层管理 （4）职业生涯规划

三：HR的职业发展