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在当今大规模陌生人的协作当中，
从某种角度来说，
HR就是想办法把陌生人变成同事，
优秀的HR是把同事变成同志。
别瞎想！
⇎_⇎
恩
做得最好的就是我党了
“公司”现在营收不错
长三角经济总规模与意大利相似
（2.17万亿刀）
珠三角财富可与韩国匹敌
（1.89万亿刀）
京津冀经济总规模与澳大利亚不相上下
（1.14万亿刀）
即便是当年没钱的时候
大家也拼着命跟着干
如今
成为了
世界第二大政党
为神马是第二大呢
印度人民党：我人多
蒜你狠
･ө･
那么问题来了
如何才能把同事变成同志呢？
去研究研究党章、党纪、党史？
对于大多数企业来说
做不到，也没发展同志的必要
把新员工从陌生人变成同事
把同事变成好同事就够用了
那具体要咋做呢？
但我能找人啊
阴天打孩子 闲着也是闲着
我们搞了个小活动
大家聊聊咋管的人
请各位大咖
按照演讲顺序起立！
一起讲讲企业中的人
怎？么？管？
来听听、来聊聊
如果你足够牛X
我挤出来个位置让你讲讲
另
外
前两天还有移动办公和CRM领域的小活动
Google 腾讯 Salesforce也来凑了凑热闹
欢！迎！来！扰！
中国软件网企服三会大咖祝福