今天有个公众号的小伙伴问我，自己毕业刚入职不久，发现公司有个现象，每天晚上下班到点了，自己离住的地方很远，肚子又开始饿了，很想下班，但发现老员工都没有要下班的意思，自己是个新人，又是刚刚毕业，不好意思每天第一个走，有点困惑。
问我是不是每个公司都这样的，到点了都拖一两个小时才下班的，即使手头上没有任务在做。
第一个反应看到这个问题，有点想笑，但还是要认真回答。
这个问题我当初也遇到过，到点下班了，老员工没动，自己一个新手要不要自告奋勇地带节奏下班？还是继续审时度势，察言观色，不做出头鸟？
其实每个公司的企业文化不同，对待加班的政策和态度也不同。有的老板很愿意看到员工在加班，感觉员工很拼命，企业需要这样的氛围。有的公司则不愿意员工加班，想要加班必须得提交申请，交待清楚加班的原因并需要得到上级领导的审批。
那么这个时候你就要学会判断你所在的团队是属于哪一种了。怎么判断，跟老员工唠嗑，他们会告诉你的。
如果你的boss是喜欢看到员工加班的，而你自己又有自己的原则：时间到了，手上的任务完成就可以名正言顺地到点下班。那当然是没问题的，但是年度优秀员工什么的，你就别指望了。因为你的做法与企业文(ling)化(dao)不(bu)符(shuang)。
工作几年，我也渐渐变成新同事眼里的老员工了（没错，程序员在一家公司带上3,4年，基本算是待最久的一批人了）。在没有任务在忙的时候，我一般也会延迟1个小时左右才下班，不是为了加班给别人看，只是现在对准时下班没有那么敏感了！并不觉得到点了，任务完成了，就要立马走人。可能是习惯了，可能麻木了，在公司待一会儿，也没什么不可。
很快下班了，今天广州超冷，在公司很暖和，不想出去，再待上个把小时吧。今天这篇没什么干货，大家出门注意保暖！
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