他毕业1年，换了5份工作，为什么失业的总是他?

你在工作中有没有遇到过下面这些困惑：

—— 身边人比自己薪资高好几倍

—— 想升职加薪，但是总是失败

—— 感觉行业发展越来越差，自己也不知道该怎么办

—— 对工作没有热情，没有成就感，提不起劲头

—— 不知道自己喜欢什么工作，也不知道自己擅长什么

—— 不想干了，但没想好做什么，就只能继续拖着

……

以上困惑，都跟一个词有关：

职业规划

没有规划，你的同龄人正在抛弃你。

我的外甥去年从一所重点大学毕业，软件工程专业。刚毕业时，并没有考虑太多工作的问题，只是向我询问了一下做开发怎么样？我给外甥叙述了一下开发的工作内容，外甥并不感兴趣，但自己又没有清晰的规划。

于是在毕业的1年中，先是做了HR，后来发现开发赚的更多，又转回本专业做了开发。做了两个月觉得无聊，转而又去做了测试，就这样，先后做过HR、技术、测试、产品多个岗位，快把互联网行业的岗位做遍了，还是没有找到自己喜欢的方向……后来外甥在直播平台上做起了游戏直播，一直也没有想清楚自己到底想做什么。

一年后，外甥依旧在家浑浑噩噩的混日子。而他的同学已经成为公司的主力程序员，参与过了几个项目，太丰富的经验谈不上，但产品的基本需求做起来毫无压力，薪资也到了18K，相比外甥来说，收入比较可观，职业发展很清晰。

其实，在高中阶段就该进行职业规划的普及。大学是为各行业培养人才的地方，专业没有选择好，不仅对个人发展造成不利条件，对社会也是一种浪费。

你觉得职业规划没有用？那是因为没有规划清楚。职业规划需要借助外力的干预、引导，要看国家政策、看行业资讯、看经济走向，只有分析清楚了形势，才有利于你规划清楚自己的职业。

CSDN请来了专业职业规划师王馨仪老师，专为技术人员准备了一次集训营，为大家详细讲述职业规划与找工作的一些技巧。王馨仪老师有15年技术岗HR经验，曾为华为、思科、甲骨文、华夏银行等企业输送了大量人才，从业15年，积累了很多大厂人脉资源。