EGP的组织构架图如下图所示。

 

角色

公司分组

职责

公司人员

资源投入

领导小组(MSG)

 

决策组

确定目标/ 方向;

提供资源/ 环境;

行政及管理决策;

听取EPG工作汇报及审批;

总经理

(1人)

 

偶尔参加EPG过程改进会议和项目里程碑评审会议

技术支持和决策;

技术总监

(1人)

管理组

提供和协调项目组资源/环境;

项目决策和管理指导;

听取项目组工作汇报及审批;

审阅EPG工作汇报;

公司副总经理

(2人)

部门总监

(1人)

兼职,整个项目期间,平均每天人均投入0.5~1小时

EPG组

EPG组长

领导质量体系的建立、推行和维护;

建立和落实行动计划;

组织EPG会议;

汇报EPG工作情况;

质量部经理

(1人)

专职

组织级质量工程师

制定、实施组织级质量保证计划和评审计划;

审计EPG工作过程和产品质量;

收集和分析组织数据并提供数据统计报告;

OQA

(1人)

专职

组织级配置管理工程师

制定和实施组织级配置管理计划;

建立并管理组织级配置库和过程财富库;

为项目级配置管理员提供有关配置管理的技术支持和培训的工作;

执行对配置系统的访问控制。

OCM

(1人)

专职

工程管理专家

负责项目的技术指导和设计、编码的培训;

为项目技术决策提供支持;

技术经理

(1 人)

专职

 

培训管理专员

 

人事经理及助理

(2人)

兼职

项目组

项目经理

 

至少3人

专职

需求工程师

 

至少3人

全职

设计工程师

 

若干

全职

开发工程师

 

若干

全职

测试工程师

 

若干

全职或兼职

质量工程师

制定和实施项目质量保证计划的编制;

对项目过程和主要产品的审计,关键产品进行评审;

编制度量分析计划、督促度量计划的数据收集和日常数据分析;

QA

至少1人

全职

配置管理工程师

制定和实施项目配置管理计划;

负责配置库的审计、状态报告、基线发布、变更控制;

CM

至少1人

全职

ATM

认证临时评估小组

 

3人

兼职,评估期间,平均每天人均投入4~6小时

CMMI组织结构和岗位保证

 

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