一位华为内部HR表示，面了很多程序员，确实是奔着高薪来的，有个二本程序员面后端岗位，两年时间见过9次，结果像Seata、Nacos，Sentinel，Eureka等这些在工作中都有涉及过的技术，面试官会问的这么深入——
1、微服务注册中心的注册表如何更好的防止读写并发冲突？
2、Eureka注册表多级缓存架构有了解过吗？
3、Nacos如何支撑阿里巴巴内部上百万服务实例的访问？
4、Nacos高并发异步注册架构知道如何设计的吗？
5、Sentinel底层滑动时间窗限流算法怎么实现的？
6、Sentinel底层是如何计算线上系统实时QPS的？
7、Seata分布式事务协调管理器是如何实现的？
8、Seata分布式事务一致性锁机制如何设计的？
9、Seata分布式事务回滚机制如何实现的？
10、Nacos集群CP架构底层类Raft协议怎么实现的？
11、Nacos&Eureka&Zookeeper集群架构都有脑裂问题吗？
12、如何设计能支撑全世界公司使用的微服务云架构？
看完你能回答上几道？
据我所知，如果能回答的出其中的一半，就算是勉强及格了。如果十二条你都能全部回答出来，那你应该是妥妥的技术大牛了！可以放心去投大厂简历了！