1月12日下午，40余名香港科大EMBA校友齐聚深圳德勤大湾区双创中心，在德勤独创的商业化学反应论（Business Chemistry）的指导下，借助德勤勤创空间最新的研究及数据开发结果，让参与活动的校友们从理解自己、理解他人、调整自己的行为风格3个角度重新了解和认识自己，并指导大家在面对不同的风格类型的商业伙伴时该如何调整。
在香港科大商学院指导下，本次活动由香港科大商学院内地办事处、香港科大EMBA投资俱乐部联合主办，德勤学院负责承办，香港科大EMBA2009班校友、香港科大EMBA投资俱乐部会长、德勤学院院长许坚真女士倾情组织安排。
约下午3时，先由来自德勤的EMBA校友许坚真、王允娟、李渭华开场，介绍德勤公司及德勤与香港科大的合作情况；商学院副院长徐岩教授也来到现场，表达对校友会组织校友活动、活跃校友的感谢；香港科大商学院传讯及对外事物主管陈仁香女士，则为大家介绍了香港科大在大湾区的发展规划，并表达了对德勤承办本次活动、团结校友的感激；商学院内地办事处袁冶主任则说道每次来到德勤，就像回家一样亲切，并感谢德勤校友一直以来对学校及校友会活动中的贡献。袁主任还带领大家一起回顾了2019年各方面的大事件，并对2020年的校友活动进行展望。
许坚真校友介绍德勤原创的“商业化学反应理论”由德勤美国开发、历经多年、数据库丰富，今天带大家仅仅体验了测试的浓缩版，另外还有一系列课程来帮助大家从多方面认识自己。
主讲人汪严磊来自于德勤勤创空间。作为一名专业的商业催化师，他有着丰富的行业实战和催化经验，曾帮助国内外诸多团队通过“商业化学反应”进行价值定位。催化师首先和大家分享了“商业化学反应”在数字化时代的意义，作为一款已经积累了40多万条全球商业人群数据的行为风格测评，“商业化学反应”在商业场景下能精准地为打造高效团队提供指导洞见，帮助商业人群在实践层面提升自我同理心水平。与以往那些体系复杂、常模数据片面且针对性不强的心理测试不同，“商业化学反应”通过先进的算法实时迭代全球常模，并且在提供个人风格测试结果的同时，基于神经人类学的理论还给到使用者跨文化、跨地域、跨行业及不同性别和年龄段的商业人群大数据统计结果，帮助企业管理者和经营者更好地应对时代变迁和全球化扩张所带来的人才困境。
催化师从理解自己、理解他人、调整行为风格三方面切入，帮助大家如何通过表象观察来科学判断他人风格，以及调整交互策略。
在“理解自己”模块，通过大家各自的讨论，总结归纳出四种不同行为风格类型及其关键词：即pioneer（开拓者）－可能性；guardian（守护者）－稳定性；driver （推动者）－挑战性；integrator（整合者）－联系性。同时还以历史长河中各类型所对应的知名人物介绍来帮助大家更好理解这些行为风格的心理动因。
在“理解他人”模块，催化师介绍到如何通过直觉判断－破译商业化学反应的方法。揭开了四类不同类型商业人群在日常性格表现、表情及行为特质、语言用词等方面的不同。在进阶阶段，催化师还附加介绍了如何结合宏表情和微表情的识别，叠加基于场景下的心里动机判断进行商业行为风格的预判。
在“调整行为风格”模块，催化师介绍到与四种行为风格的人之间如何相处的方法，并通过一次模拟游戏引导大家在实践中如何调整自己以适应他人的职场行为风格。
在自助晚餐和校友自由交流后，德勤还邀请到德勤管理咨询总监李志华先生，为各位校友做了数字化营销方面的分享。李先生介绍到数字化营销是对消费者和消费场景的大数据分析设计营销方案，与生态圈平台伙伴合作创造的。与之相似的是数字孪生（digital twins）则是收集资产中的传感器数据，并进行先进分析和机器学习，了解性能、效率、运行的数字化技术，以打破实体产品在开发、设计、运行维护方面的制约因素。李先生还介绍到数字化转型是企业为应对数字化时代的挑战和基于快速应变力、平衡协调力和创新包容力的重要意义。
经过本次“商业化学反应实验室”的催化，大家对自我商业行为风格有了全新的认知，使校友们在商业场景下更好的理解和调整自己。在这新一年的开始，在这辞旧迎新的时节，通过德勤本次组织的活动不仅是校友们重聚的一个契机，更是大家全新认识自己的开始。
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