【爱开发：aikaifa】和你一起成长
01
进入今天话题前，先来讲一个故事：
有一位男生苦追班里一女生，每个时间段都会发一条微信询问对方情况：
早晨：“醒了吗？”
中午：“吃午餐了吗？”
晚上：“睡了吗？“
可对方从没得到任何回复。在他准备放弃的时候，他的舍友拍拍他的肩膀对他说：“兄弟，你不懂女人，你这样问她没用，得让她问你！来，手机给我。”
说着那位舍友用他的手机给女神发了一条微信：“你是我们班里三大女神之一，但我只喜欢你。”很快对方回复了，“为什么啊？另外两个是谁啊？”
直到现在他俩一吵架拌嘴，女神就说：“你给我解释解释，另外两位女神是谁？你那条微信是不是群发的？你是不是后悔跟我结婚了？你说啊！”
故事虽然有点戏剧化，但却给我们一个启示，要想引起对方注意，博得对方好感，站在对方角度思考问题是多么的重要。如果总是忽略对方的角度，可能会让我们的努力付之东流。
如果这个的故事还不能够让你领悟道其中的意境，不急，我们再来看一个。
02
刚刚接了个电话，是房产中介的，语气很诚恳地问我买不买房子，言外之意要是不买房子还会涨。
为了尽快挂掉对方电话，我说已经买了。
对方沉默了两三秒，那你房子卖不卖？现在房价那么高，国家也开始调控了，再不卖就卖不到这价了。
我感觉不说实话不行了，就对他说，其实我穷，既没房也买不起房。他沉默了几秒又说，明天有个楼开盘，晚上带上椅子来排队，给你300元一天，干不？
说得我很想立马带个凳子去排队。
不得不承认，这营销手段确实很精明，不管客户什么需求，总能挑选有一款来供你选择。
03
从这两个小故事中，可以看出，思维模式无论是对我们的生活还是工作，都有着非常重要影响。桥水基金创始人雷达里奥在《原则》一书里曾提到：“平庸之辈，思维是最大的瓶颈。”
类似这样的场景或许你身边也有：
当我们讨论某某同事升职加薪了，于是有人就说，她不就是长得漂亮，会拍领导马屁 ，或者说她就是运气好；
班里某某同学学习成绩很优秀，有人就说，她不就是个书呆子，只会考试 ；
你看某某演员演戏时多么敬业，这么高难度的动作他都亲自做到了，有人会怀疑，是用替身的吧？
…………
对同事升职加薪，同学学习成绩好，演员敢拼，这些，持怀疑态度并没有错，错的是对其这些类似情景总是一概而论。
升职加薪，有可能真的是人家运气好，可人家的工作能力强毋庸置疑啊，在我们没看不到的时候，人家有多努力；人家学习成绩好，人家的实践动手能力也很优秀；肯定他人的成就也是一种能力。
不知你有没有发现，身边大多数成功人士，也并非个个都是天赋异禀，相反他们也时常犯错，缺点也不少。与众不同的是，对于犯过的错误和自身的缺点，他们都很重视，很客观地对待，避免再次犯类似的错误。对于自身的不足，他们会在工作中不断弥补。
事情还没弄清楚前，不要过早下结论。这点在软件开发中表现较为明显，针对产品经理提的需求，有的程序员自己之前没有这方面的开发经验，就断定这需求没法实现，但事实并非如此。有时候并不是需求不能实现，而是缺少进一步去研究需求。
思维方式好的一般格局大。职场里，有想法的人往往能够突破自己的思维瓶颈。即使是工作事情过于繁琐，他们也会通过观察，思考，寻找问题更好的解决方案。而有的人工作繁琐不满意，也只是发一下牢骚，事情也就过去了。
04
委托他人办事，给人家送礼时，即使你的礼物不轻，认为对方能帮你把事情处理好，也建议不要这样对对方说，“凭你的能力，你一定能帮我把事情办妥。”
表面来看，是肯定对方的办事能力，实际上，无形给对方增加了心理压力，我接收了你的礼品，就必须帮你把事情办妥，万一出现什么意外，我岂不是得把礼品还给你。
很佩服一位朋友，他委托别人办事给人家送礼，礼品也不轻，他就是不强调对方何时把事情办妥，不催对方，“这件事情我不急。”结果人家收了他的礼品，第一时间就把他的事情给办妥了。
思维方式的形成，从来就不是一蹴而就，而是在工作生活中不断提高自身能力，不断去实践去学习，才不会成为一只思维固定的井底之蛙。
我是洪生鹏，微信公众号 ： aikaifa
感谢阅读，希望今天的文章对你有帮助。
祝女同胞们节日快乐，最美的祝福送给最美的你。
刚给我宝贝女儿过完生日，祝她健康快乐地成长。
【END】
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