现在随着人们普遍受教育程度提高，公司招聘的时候要求也越来越高了，特别是针对程序员这个行业，除非是有着长时间工作经验的程序员，要不然对于学历的要求肯定是越高越好。当然，素质越高的程序员，就应该拿出相对应的薪资来对待，否则也没有人愿意为你工作。
前段时间，在论坛看到这么一个帖子：公司招聘程序员要求程序员至少是985硕士毕业，但是看到公司给出的基本薪资之后网友都表示，就算是专科生都不会去的。
事情是这样的，这位java程序员最近在找新的工作，在浏览软件中的招聘信息的时候发现了一家公司，这家公司要求非常高，招聘一名java程序员，要求至少有5-10年的工作经验，而且是985硕士毕业。要求这么高的公司开出的薪资应该也很可观吧，结果一看薪资这位程序员蒙了，竟然只有18K-35K，这简直就是在侮辱这个资历的程序员啊。一般来说，能做到五年以上并且有着那么高学历的程序员，基本上就有很高的水准了，特别工作地点在北京，要求的薪资就更高了，这点薪资根本不可能吸引到这种水平的程序员。
网友们看了之后也纷纷表示，这家公司开出的薪资，就连有经验的专科生也看不上。本身程序员这门行业就是经验和技术出众，更何况是硕士毕业的程序员，这个薪资简直就是在侮辱他们。还有的网友表示，没有金刚钻就别揽瓷器活，既然公司开不出市场价，就适当的放低标准，至少这是对别人的尊重。
个人认为，这家公司给出的薪资虽然看上去不少，但是实际工作之后不可能按照最高薪资发放，再说硕士学历工作了五年以上的程序员，都是能够出去自立门户的存在了（只要这五年他自己不自甘堕落，那就差不多），你给这点工资人家还真看不上，特别是在北京。不知道大家还有什么意见，欢迎留言分享。
更多文章推荐阅读 【 学习企鹅圈：731771211 】 ：
2020年Web前端开发工程师市场怎么样？学会什么技术才能拿到高薪
分享七年职业生涯心得，认清自己是否真的适合转行前端开发工程师