2019年已经过去一半，年初订下的小目标是还在实现中，还是在停滞不前？在北大青鸟信狮教育，2019年一季度已有68位学员顺利就业，其中有学生拿到12000元/月的工作offer，就业的学生们也实现了他们2019年的第一个小目标。
在信狮教育，学员们在入学前可能是找工作四处碰壁的大学生，也有可能是距离高中、大学一步之遥的追梦人，还有的是在流水线上机械工作的工人。他们选择信狮教育，想要在这里获得梦想蜕变的机会。经过长时间的技术学习，学生们开始准备面临就业。这时候，我们就业部的老师们准备了一整套的就业服务体系，24道标准就业服务流程。
在北大青鸟信狮教育，每一位学员都是准职业人。他们从入学第一天就需要打卡上下课，养成准时的良好职业习惯。就业老师在他们入学时与学员签订一对一的就业协议，向学生明确学校责任，为学生打一针强心剂。
现在是一个酒香也怕巷子深的时代，面试需要一个令人印象深刻的自我介绍，工作中需要一个流畅且专业的提案，这些都需要学生们在平常的学习中进行口才表达的锻炼。会说更要会写，简洁且有重点的简历，才是面试官希望看到的，怎么写好一份简历，这是就业的关键一课。
学生转变成职场人需要经过一次次的面试才能入职，六轮的模拟面试，从人事到技术再到综合不断的锻炼，让学生适应面试节奏，就业面试不再慌。面试的过程中，就业老师会全程跟踪，包括面试过程的问题、面试邀约的问题回答、面试安排、入职注意事项等内容都会一一给予指导。
对于学生的就业，北大青鸟信狮教育从来不会只做到这一步。在学生顺利拿到offer后就业老师会对学员的入职offer进行审定以防学生别骗，还有定期的就业回访，为学员工作保驾护航。多走一步，可以让学生就业更优质。