随着网络空间成为第五空间、社会基础产业全面互联网化，网络安全（或称广义的信息安全）面临的威胁越来越大，对网络安全的人才需求也呈现出井喷趋势。即使目前很多人可以自学成才，“网络空间安全”也成为一级学科，但根据《第十一届网络空间安全学科专业建设与人才培养研讨会》得出的结论，“我国网络空间安全人才年培养规模在3万人左右，已培养的信息安全专业人才总量不足10万，离目前需要的70万差距巨大。”缺口不小，但目前安全人才的历史存量和每年的增量，其结构是不是合理，是否反映了产业的需求呢？
阿里安全资深专家杭特
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阿里安全资深专家杭特在安全行业从业十余年，甲方和乙方公司都有经历。他认为，相对于欧美等发达国家，国内人才培养在结构和技能方面，有几个“怪现状”。
重视“攻”， 轻视“防”
攻防就如同硬币的两面，哪一方面都不可或缺，因此才出现了“以攻促防”，“未知攻，焉知防”之类的金句。但现实往往不尽如人意，这些金句实际上也只做到了前面一半，后一半则明显薄弱，最终成了“虎头蛇尾”，“强弩之末”。现在安全人才在总数不够的前提下，防守人才更是极其匮乏，比例严重失调。表现形式很多：