新人税关系到我们阶层百姓的利益，这于2018年10月1号实施。
首先解释一下五险一金是什么？
一、养老保险
养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
二、医疗保险
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
三、失业保险
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
四、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
五、生育保险
单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
六、住房公积金
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%（7%-12%，一般交12%住房公积金，在12%以下的范围交越多越好，因为你交多少，单位也交一样的数目，到时候单位交的归你的，所以教的越多越好）。所以综上所述五险一金（其实可以说是三险一金）12%+10.5%=22.5%的工资税。
上面是五险一金的税率解释，接下来讲讲什么叫应缴纳所得额?如下图文字说明，我现在不用一个月的工资算，我用一年的工资（根据图方便讲），应缴纳所得额就是你一年工资先减去五险一金的钱，剩下来的如果超过6万就减去5000x12=6万(这6万指标准起征点，再庸俗讲就是超过6万才用得上下面的表，但是不是说低于6万，你什么都不用交，即使工资低于6万五险一金一般情况还是要按上面的比例交的)，减去6万剩余的钱才能用上这个表：
但是有些人读到这里还是会算错，因为没有理解这个表其实是层递式减法比如年薪24万（月入2万），那么一个月缴纳五险一金是4500元，一年交4500x12=54000元，工资剩186000元，减去6万标准的，等于126000才是应缴纳所得额。看下表格对应到2等级了（恭喜你月入一狗）。有人说126000对应的时第二等级那么就是10%税收也就是12600元税，一个月收我1050元？？！！） 其实不是这么算的，接下来看怎么层递减法（超额累进，看清楚下面件上有个词叫累进）：
根据税率表计算：
第1等级税：126000远远大于36000，所以必包含第一级和至少包含第二等级，第一级税为36000x3%=1080元
第2等级税 126000-36000=90000元<144000 ，所以只包含第二级。所以税为90000x10%=9000元
所以你一年缴纳的税时1080+9000=10080元，也就是一个月是840元，并不是1050，所以月入2万的实际上到手20000-4500-840=14660，而不是20000-4500-1050=14450元。
级别跨度再大点：工资年薪30万，扣除五险一金6.75万（5625元一个月）和6万得172500元，这下跨3等级
第一级36000x3%=1080元
第二级为满级：满级范围时144000-36000=108000， 108000x10%=10800元
第三级172500-144000=28500，28500x20%=5700
1080+10800+5700=17580一年，也就是1465一个月，一个月到手30-6.75（这时候别减去6万）-17580（一年税）=21.492万，每个月到手17910元。