互联网自90年代进入国内发展，而今已经普及到各个乡镇，网民数量高达8亿，并一直处于增长上升中。PHP作为当今最热门的网站程序开发语言，它具有简单易学、成本低、速度快、可移植性好、 内置丰富的函数库等优点，因此被初学者们视为首选编程语言
为了适应整个互联网业的发展趋势，PHP技术团队一直对PHP进行改良升级，弥补缺陷，并通过和一些框架结合运用，一举解决PHP性能问题，因此国内一线等互联网企业都在使用PHP，PHP工程师的市场需求一直处于供不应求中，为PHP从业者提供了优良的行业前景和就业机会，以及高薪待遇。
就业中，薪酬多少一直被从业者们所关注，这是体现PHP工程师价值的最直接表现，也是程序员们工作的最主要动力。对于PHP工程师来说，什么样的原因决定了薪资高低走向？这也是这篇文章的价值所在，表达的主要思想。
一、技术能力。技能的等级层次是程序员主要的价值体现。
这个我们可以通过结合岗位职责和PHP各阶段的技能，而得出以下结论：PHP工程师大致分为三个等级：初中级工程师、高级工程师、架构师。
初中级工程师需要对Thinkphp、Yii、Laravel等驾轻就熟，增删改查必备。数据库索引和优化自不必说，分表分库也要能熟练运用，memcache和redis的使用频率不能低于月次，掌握一些前端技术。熟悉LINUX系统、mysql的基本操作等技术。
高级工程师，玩转Linux常用指令，熟悉memcache和redis原理，对于算法和数据结构也要异常熟悉。Hadoop、hive、spark随手拈来，运用自如。熟练掌握前后端技术，研究过框架源码，甚至可写出自己的框架。始终关注新技术。实战经验丰富，特别有处理过百万日PV网站高并发大数据的经验。如果在各大编程网站或社区里有头有脸，那这样的必定是HR最爱。
架构师，深谙平衡之道，兼顾多项要求，以此选择最合适的技术方案。把握项目开发进度，制定项目核心架构，定期沟通检查，帮助团队提升代码质量、减少bug数量。善于使用各种开发工具，针对各种突发情况，必要时能写自己的工具。用客户的思维考虑问题，完成需求。在某一技术领域可作为领军任务，懂得怎么造轮子。
二、PHP工程师工作年限
3年以下PHP程序员，年限差异对薪资影响不大，主要是积累的阶段。也有个别者不在此种范围内。
3-5年的PHP工程师薪资跨度较大。有些PHP程序员投入大量精力学习、提升，经过项目经验积累，成为公司核心工程师，部分PHP程序员转型技术管理。
5-8年的PHP发展会往技术或者管理两个方向，但受限于国内程序员整体发展环境，大部分会走上管理之路。
因PHP程序员的薪资幅度大，所以也会发生同级别不同薪酬的事情。具体事情具体分析。
三、不同企业薪资体系不同
可以参考一线互联网企业的薪资福利体系。如360、百度、腾讯、阿里巴巴、小米、京东等大厂。
科技是发展的第一生产力，人才是科技的第一生产力。因此PHP工程师在市面上的薪资是比较可观的，有的福利更是会惠及家人。
根据职友集最新招聘信息表明，PHP研发工程师的平均收入为24100元，其中37.1%集中在20k—30k之间，33.5%集中在30k—50k之间。可以预测的是，PHP工程师的发展前景形势一片大好，整体薪资水平能满足大部分人对生活的期待。
四、教育背景
普通本科较专科起薪会高2-5K左右。
本科及硕士应届毕业生的起薪达到了12-20K，阿里的星计划起薪60W招聘毕业生!
关于影响程序员工资不同的因素大概就是这四大类了，你有没有出现在这种情况中呢？作为以技术为主导的PHP程序员，不断学习坚持提升高深技能才是硬道理。
总结：
互联网年薪50W+架构师的养成路线