区块链工程师需求旺盛。
TechCrunch在2月14日发布的一篇文章指出，区块链工程师严重短缺。 目前， 每位区块链开发人员都有14个工作机会 。 不过，今年以来，在区块链领域，“美元/知识”的比例进一步增加，而在这一领域，资本远远超过了人才。
免责声明：我不保证您会致富。
“对按需区块链人才的需求激增。 去年，在自由职业者账单方面，自由职业人才市场Upwork看到区块链在5,000多种技能中成为增长最快的技能-同比增长超过35,000％ 。 这些要求涵盖了智能合约开发，区块链工程项目和整体区块链咨询。”
这是最需要的三大技能：
- Hyperledger Fabric ：企业级区块链框架，专注于模块化和可扩展性，以支持经常更改的业务规则。
- 波纹 development（开发）：一种用于支付汇款，付款和交换的分布式流程的付款协议。
- 坚固性 以太坊网络上的智能合约开发。
区块链``利基''的薪水最高，甚至是美国银行，维萨（Visa）等金融领域的经典公司也正在寻求探索区块链技术。
据《 计算机世界》（Computerworld）估计，美国的区块链开发人员的年收入高达130ka。 同时，软件开发人员的年收入高达$ 105ka。 此类数据由Burning Glass Technologies公司业绩数据分析活动的首席执行官Matt Siegelman发布。
我们能做什么？
首先， iOlite是一个有助于弥补这一不足的项目。 他们正在开发一种能够理解自然语言并将其转换为可执行的智能合约代码的产品。 这似乎是理想的解决方案，尽管我们仍然需要知识丰富的智能合约开发人员结合Solidity代码来定义结构，以便普通用户可以使用此结构库根据自己的需求创建智能合约。 为了使开发人员更容易地创建智能合约，我们提供了开发人员插件，以将海量编程语言转换为智能合约代码。
大型开放式在线课程（MOOC）平台试图通过提供与区块链相关的编码课程来赶上区块链技术。 这为普通开发人员提供了跳入这个令人兴奋的区块链开发新世界的可能性。 高“ $ /知识”比率是开发人员成为区块链开发人员的另一个诱因。
不过，我们注意到这些课程并未提供有关此问题的深入知识。 我们不希望MOOC的毕业生开发出可以被ICO使用的完美的智能合约，而且我们谈论数百万美元时，他们不应该这样做。
最后，像Toptal这样的私人人才网络为公司提供了顶级质量的区块链工程人才。 这使公司更容易找到区块链人才。
以太坊的创始人Vitalik Buterin认为区块链开发人员应由多家公司聘用，以使他们收集的知识民主化，以便更多的开发人员可以发现和探索区块链的可能性。 当您有一位可以指导您完成此任务的“伙伴”时，开始进行区块链开发就比较容易。
资料来源： techcrunch.com
From: https://hackernoon.com/become-a-blockchain-developer-and-get-rich-74712f1dd310