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对人工智能（AI）的思考可能会让人想起机器人接管我们在家和工作中的日常角色，但这对我们的整体就业前景的真正意义是什么？
最近报告说，2030年，当今的项目管理学科的80％的工作将被消除，因为人工智能（AI）采用传统的PM功能，如数据收集，跟踪和报告。
如果实现这一目标，那么所有熟练和训练有素的项目管理专业人员将如何以及在何时离开？
AI将如何影响项目经理的角色？
人工智能可能不会让所有项目经理走出职场。事实上，它可能是促进我们作为项目管理专业人员提高服务交付和绩效的技术。关键在于如何以及在何处利用AI。
人工智能可以通过比人类更快速地分析数据来改善任务结果，从而对数据收集，分析和报告产生积极影响。 人工智能在项目绩效中的这一新角色可能表明需要能够“管理人工智能和智能机器需求”的其他团队成员。
人工智能不会取代项目经理，而是通过使用聊天机器人等技术提高效率，从而占用更多时间和资源，用于查询和收集数据。人工智能或机器学习和自动化过程也有望减少人为错误，这将进一步降低风险并改善总体结果。
项目经理不会专注于收集数据，报告状态更新，提交进度报告以及执行与日常维护相关的任务，而是会执行更高级别的服务。 AI为项目，项目和投资组合经理腾出时间，专注于战略层面的目标和规划。
因此，尽管人工智能最初可能对工作安全构成威胁，但它可能会增加项目管理专业人员可以带来的价值;进一步巩固这一急需的作用，帮助企业成功实现长期目标。
虽然项目经理执行的许多日常任务可以通过人工智能实现自动化，但项目管理专业人员的真正价值在于他们有效地指导，指导和与其他利益相关者沟通的能力。这些是更高层次的技能，人类互动，健全和灵活的判断，同理心以及与团队和利益相关者的联系需要一个活生生的人才能真正有效。
AI可以作为提高项目经理效率的机制，不应该假设项目经理的角色将被完全替换。如果您是项目经理并寻找为利益相关者提供更多价值的方法，AI可以提供所需的支持和自动化，使您能够专注于提供更好的团队指导和领导力。不要让对替换或工作保障的恐惧阻碍你利用人工智能成为更好的领导者。