自东哥从美国与女大学生事件以后，京东最近持续霸占热搜，京东不是产品霸占热搜，也不是因为科技霸占热搜，更不是京东服务霸占热搜。是东哥的私人生活，是东哥的夫妻轶事，也是京东裁员，京东996。
近日京东内部员工在社交网站上面发布了，京东零售子集团，在4月1号开始Q2绩效考核，全员绩效合同。
绩效合同是指，正式合同以外的附加合同，也有与正式合同一道签署的，其内容大致是，在完成正式合同的相关指标后，依据完成的优劣，实行奖励的一种方式。
前几天刚出的优化三类人，不能拼搏的人，不能干的人，性价比低的人。统称为三类人。这三类人都要淘汰掉或者协商解决掉的。
对三类人给出定义，立马出现了全员业绩合同，准备对以前的“兄弟们”动手的节奏。
送大家一首《同桌的你》，跟唱起来
明天你是否会想起，送过快递的你。
明天你是否还惦记，橙色帅气的囚衣。
老用户都已想不起，会员曾给的惊喜。
我也是偶然看新闻，才想起翻车的你。
谁给了明尼苏达回忆，送你上了飞机？
曾经的豪言壮语，就当是放了个屁。
你从前总是吹牛逼，不开除任何兄弟。
你也曾无意中说起，开的都不是兄弟。
那时候奶茶还很白，日子总是过得太慢。
你总说用户体验第一，每次打脸都用力。
谁修改了会员权限，那人他真该枪毙。
不说了， 祝东哥幸福，祝京东顺利。
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