1.1报告管理 .
1.1.1日/周报考核
在【报告管理-》日/周报考核】中，可以查看和审核员工提交的报告。
报告项目中的一级负责人是自己的话，可以进行审核，如果是二级负责人的话，只能查看，无法审核。
在右上角下拉框中，可以切换显示【日报】还是【周报】。
在【全部】标签页中，会显示所有日报/周报。
在【未审核】标签页中，只显示【未审核】状态的日/周报。
在【已审核】标签页中，只显示【已审核】状态的日/周报。
在【我驳回的】标签页中，只显示【已驳回】状态的日/周报。
在自己作为项目一级负责人的前提下，点击【未审核】的报告，可以进行审核，可选择【评分】、【是否驳回】，以及填写【批注】。
如果勾选驳回，并点击【确认】，则报告的状态变更为【已驳回】，且发报人将需要重新修改报告并提交。
如果勾选不驳回，并点击【确认】，报告的状态变更为【已审核】。
1.1.2日报统计
在【报告管理-》日报统计】中，可以查看所有人的日报提交情况。
在上方输入框中输入查询条件可以查询某个人或某个时间段的日报提交情况。
右上角【导出Excel表格】可以导出当前统计数据到excel文档并下载。
1.1.3项目统计
在【报告管理-》项目统计】中，可以查看项目的工时等统计信息。
在【项目名称】下拉框中选择项目，然后点击【汇总】可以查看统计信息；也可以选择【查询时间】的范围然后查看时间范围内的统计信息。
点击【导出Excel表格】可以导出当前统计数据到excel文档并下载。
统计信息分上下两部分，上面是项目基本信息，包括总工时等等。
下面是各实际参与人员（提交过报告的人员）的统计信息，包括总工时、开始参与日期和最后参与日期等。
1.2绩效评分管理
1.2.1评分模板
在【绩效评分管理-》评分模板】中，可以对绩效评分模板进行新增、更新、删除。
点击【新增模板】可以新增绩效评分模板，首先对模板名进行编辑，然后点击右侧加号可以增加扩展增加考核项目，在考核内容右侧可以设置该项内容的总分。
如果要对一个模板进行修改，可以点击左上角下拉框，选择一个模板，然后模板内容会呈现在页面上，可以进行编辑；点击【更新模板】可以对编辑后的内容进行保存。（注意如果一个模板已经被用于评分，将无法再进行修改）
如果要删除一个模板，同样先从下拉框选中，然后点击【删除模板】进行删除。
1.2.2.评分设置
在【绩效评分管理-》评分设置】中，可以添加、修改、查看或删除绩效考核。
点击【添加绩效考核】，可以选择模板并设置考核时间范围和考核对象（考核对象可以多选），然后点击【确定】完成添加。
点击【修改】，可以进入编辑页面修改模板、时间范围或考核对象。
点击【删除】，可以将这个考核删除。
1.2.3评分考核
在【绩效评分管理-》评分考核】中，可以管理考核的评分，左上角下拉框中可以选择模板，查看指定模板的考核评分情况。
点击【评分】，可以对单个考核进行评分，考核内可以对每个考核点进行打分，并自动合计出总分，最后点击【确定】完成评分。