人工智能到底有多火？
近日国内首份《BAT人工智能领域人才发展报告》新鲜出炉，此次报告是针对国内人工智能领域的人才争夺情况进行了梳理。并把研究对象锁定在BAT三大巨头的身上。
来源：《BAT人工智能领域人才发展报告》
其中得出最为核心的结论：AI人才中“深度学习”“数据分析”“机器学习”“语音识别”和“自然语言处理”等岗位人才最吃香。
通过对拉勾网、BOSS直聘等多家招聘网站AI相关岗位招聘数据的抓取统计，可以看出2019年中国AI人才缺口将达到110万，并且根据30天内岗位需求指数显示，目前AI方向技术人才需求上，自然语言处理人才最为稀缺，其次是语音识别、深度学习、机器学习和算法方向。
（数据来源：BOSS直聘）
（数据来源：BOSS直聘）
华为100k月薪抢人才！
大厂踏上抢人之路！
中国的AI人才缺口是巨大的，目前国内的巨头纷纷在布局AI+5G，没有布局的网易，已经开始被大家预言为“下一个百度”。为了人才争夺，各大企业纷纷开出高价吸纳人才。
尤其是华为爸爸，为了吸纳人才，开出了上限100k的薪资。
所以你可以问自己一个问题：我是不是有能力可以学会过硬的本领、成为不可替代的高端人才？我有没有能力做出不俗的成果？
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