现在敏捷开发模式已经在软件行业普及,Scrum Master这个全新的职位也已经被广泛接受。而Scrum Master很大一部分都是由开发转型过来的。
作为一个开发来说,职业发展道路无非两个方向:技术和管理。

但是,Scrum Master却似乎处在一个比较尴尬的位置。虽然要求懂技术,但又不是纯技术方向;平时的工作有点儿偏向管理,但也不是纯管理方向。开发转型Scrum Master后,在职业道路上该何去何从,真的是比较迷茫。

我在博文《做Scrum Master三年后的一点心得》中提到:做Scrum Master非常锻炼人,尤其是在沟通能力和时间管理两个方面。还有就是可以从更高的层次去看待问题。而这些能力的锻炼对以后的职业发展都非常有利:
1) 继续做技术,往架构师方向发展。
我们公司的首席架构师曾经说过,一个团队里面的架构师肯定不是最聪明的,也不是写代码最好的,但一定是沟通能力最好的。
2) 转型做管理。
跟不同的人打交道以及对项目进度的把控,在做Scrum Master时都得到过充分的锻炼。
3) 还有一个方向,就是做敏捷教练(培训讲师)。
去指导想把开发流程转换到敏捷模式的公司和团队,培训想做Scrum Master的个人。把你的经验教训分享给大家。

因此,做Scrum Master对于开发来说,是一个进可攻退可守的职业发展方向。对于一个开发来说,如果有机会去做Scrum Master,一定要好好把握。而且在做Scrum Master时一定要抽出时间继续做一些开发上的工作。做Scrum Master所能锻炼的沟通能力也好,时间管理也好,都是软实力。开发能力才是真正的硬实力。软硬结合会对你的职业发展起到非常大的帮助。
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