工作信息千万条，应聘上才是第一条。简历不出彩，何以博眼球？面试过的同学可能都知道，行业千千万万，但只有那些专业性特别强，像IT行业、金融行业之类的工作需要你的简历必须出彩，不能光只有基本信息。
一份基本的简历，是我们和人事交流的开始；一份真正好的简历，才是通向一份好工作的敲门砖。那么如何在众多求职者投递的简历当中脱颖而出，一眼被HR相中，这是一门学问，值得我们去认真对待。
当我还在学校的时候，从不曾想到过这个问题。制作的简历自然也是平平无奇，因为确实不知道面试官需要求职者应该具备如何的闪光点。这样我简历就只是一份基本信息表，无任何的工作经验，自然而然的就不具备太大的吸引力。
然而参加培训以后，很快我便打消了没有工作经验的顾虑。这是为什么呢？因为在这里更多是培养学生的动手能力，不会再像学校那样，课堂上只是一味的听，课后由于自制力等因素，导致课后也没有进行相当量的练习，进而觉得自己什么都没学会。在这里培训，很大的一个优势在于它是面向就业的。其一比学校安排的课时多出2-3倍。这就意味着，学习的知识点会更加透彻。其二在牛耳IT培训时，每学一个月都会有对你所学，做一个检测。那么做一个合格的项目，就会是保证你学习成果的一种体现，在社会上，这就是你应该要具备的工作经验。这确确实实是能拿的出来的，而不是所谓的学习经验。在培训课时结束时，大家结业了，会统一开设简历制作、面试技巧、职场礼仪之类的课程，用以提高同学的面试通过率。
当你在制作一份简历前，第一件事反而不是打开word开始着笔，而是先确定自己的工作目标或者说意向职位，根据职位需求把自己的基本材料先集中收集和罗列好，因为前面也说过，篇幅是很紧凑的，这样有利于你根据第一感觉，抓住最主要的材料，避免后面再纠结取舍。一份基本的简历大致分为以下几个要点：
首先是基本信息：基本信息做到尽可能的完善，并且确保不出问题。例如电话号码错误的话，HR就不能及时的联系到你本人，求职势必要走不少弯路。所以说姓名、年龄、性别、现居住地、电话、邮箱、包括相片、身份证号码、政治面貌等等都一定要准确无误。这是对自己负责，也是对企业负责的一种良好态度。
除了基本信息以外，一份好的简历是应该涵盖这些要点：
1、求职意向：
工作性质：对于工作的作息公司是如何安排的，该种作息自己是否能够适应。
期望职业：应聘的是前端工程师还是后端后端工程师、或者UI设计、测试或者运营工程师，注明求职岗位。
工作地区：是一个自身对于工作的地方的要求，一般都是在自身居住地所在市或区。
期望薪资：即自己应得的劳动所得，你希望得到多少，才会与自己的劳动程度与之匹配。
目前状态：状态一般情况下都是求职，也有的人是在职状态，这就要看你个人的一个状态，然后做具体的判断了。
2、工作经历；这部分重点还是描述自己的岗位经历和工作内容（包括项目实操经验等），请注意，这个一定不是越多越好，随着你工作经历越来越丰富，内容肯定是越来越多的，所以为什么要你在写简历之处先明确自己的求职意向和岗位，此时应该选择与你求职岗位相关度高或者接近的经历，以及最能体现你能力的一项经历，因为这些才是你下一步谈薪资的有效武器，这个跟买菜还价不一样，语言说说自己怎么能干，其实是最苍白的。3、项目经理：软件环境、开发工具、项目简介（起止时间，用于何种商业用途、何时正式上线）、责任描述（你主要负责什么板块、完成了什么功能、不需要详细的技术点尽量笼统些）。
4、教育经历：其实指的就是你最高学历是什么。如果是本科，学校没有优势就写本科。如果是专科，直接写学校名字。
5、证书：英语等级证书（没有的不要写）、计算机等级证书、见义勇为这类的证书也可以写。但是在学校评的三好学生、优秀团干等证书对于企业上班而言就没有什么说服力了。
6、语言能力：粤语、英语、韩语、日语、泰语这些都可以写。
7、专业技能：写5-8条技能。如果你是应聘前端工程师，那么你所应该写的技能就会是。精通使用JavaScript、html、css。熟练掌握typescript、html5、css3、es6及前端主流框架vue.js。
8、兴趣爱好：写博客、看开源框架、关注业界新动向、新技术研讨学习。
9、自我评价：阐述个人优良品质（勤学好问、吃苦耐劳什么的）、工作态度（认真负责，接受加班之类的）、自身优势（自身技术过硬，热爱钻研新技术）、团队能力（注重团队合作，与每个人相处融洽）等方面，分条描述，每条不少于十字。
专业的简历大致由以上十点构成。内容是有了，排版也是有讲究的，前提是一定的规范，否则内容再好，杂乱无章也没人愿意看。最后就是要注意面试的时间与地点，提前规划好路线，避免迟到不说，到了那里，稍微熟悉一会环境，并且对要应对的内容再进行回顾。从容不迫，大概就是这个意思了。