八月中下旬，月度总结会议再一次召开，全体六星人员参加了本次会议。本次会议主题为：打破界限，责任立世。会上，企业创始人Pack老师从竞争出发，诠释责任意义。
六星教育联合创始人Peter老师认为无论是个人还是企业，想要获得长足性发展，必须自省当下及绸缪未来，这样才能从在实际工作中祛除糟粕，形成系统而合理的解决方案。
企业与员工同理而论，均需要认识本心，突破创新。
随着知识经济时代来临和世界科技日新月异的发展，我们必须不断拓展新的技术领域，建立新的人才机制，招揽更多高素质高技能人才，为企业可持续发展打好深厚基础。
另外，六星教育创始人Pack老师则进行了本场的压轴演讲。他首先对上月成绩表示肯定，同时说六星教育想要适应社会发展，就必须培养出更多适应社会需求的IT精英。只有具备先进的教育理念，不断打破界限，这样就可以实现企业、员工、学员的三赢局面。
同时针对目前现状提出一些宝贵建议：
如必须同时加强学员们的素质教育与职业教育，结合实际，瞄准互联网业内一线大厂的企业发展方向，培养复合型人才，为企业输送有能力、懂业务的技术人才，抢占就业制高点，避免低层次竞争。
最后，对于上月优秀员工及团队都进行了物质表彰，六星教育一直重视责任感的培育，无论是个人，还是团队，都应极具责任意识，而不仅仅只关注自身。在团结互助中良性竞争，这才是企业进步的重要保障。
值得一提得是，8月生日会也在本次会议中进行，六星分别为十几位生日小伙伴送上真挚祝福与生日礼品，这也是六星教育人性化管理的具体体现。
会后，我们依次前往合影区，进行合影留念。
古人云：吾日三省吾身。
月度会议的顺利召开，是企业发展的有力保证，也是企业新趋势。
究其原因，这个社会太浮躁，急功近利者太多，只有放慢脚步，时时复盘，才能在时代的洪流里稳然不动，才能沙里淘金、浪里翻腾，才能在大时代下安身立命。