在第一家公司工作了将近满一年之后开始思考,我要努力去实现财富自由,光靠做硬件测试不够啊,我就开始关注行业内主流的方向,去搜索招聘网站,发现主流的当时是web测试和app测试,就定下来了目标

 

目标有了如何开展学习,这也是很多初级测试,刚入行的同学遇到的问题,怎么学?当时工作不算很忙,每天会有大把时间可以自己学习借助搜索引擎,搜索各种软件测试教程,贴吧,知乎等等,公司因为可以翻墙,也是用google搜找寻资料

 

搜索的过程中发现了很多学习网站,腾讯课堂,网易公开课,以及一些专门存放互联网资源的网站,虽然当时工资不高,但是学习得钱不能省,开了很多资源网站的永久vip

 

当时为了补贴成本也会把搜集的全套教程在各个资源网站售卖50一份,保证资源全套,现在想想蛮搞笑,但是为了补贴成本,中间也曾周末去干过兼职,做举牌销售一天80块,带着我老婆做了一次,我就分析有这时间,不如拿来学习,兼职的钱并不能复利,不能带来更大的收益,因为忙一天也就80块,但是如果趁年轻努力提升自己,带来的长期受益才更大,后面就再也没有做过兼职!

 

从哪次兼职以后,每周就会抽一天时间把网上买下来的全套web测试视频学习,虽然一知半解,学习效率不快,遇到各种各样的问题,但是解决问题的能力,学习的毅力也是慢慢锻炼,这段时间学习,为后续跳槽打下了基础

 

学习过程中也是避免不了分心,难免想玩游戏,看手机我是如何解决的:每次就心理暗示:你现在应该学习不该去玩,你没有资格想要改变生活,光说不做没有用,时间久了,自然而然也就不喜欢玩游戏玩手机了,因为已经不需要这些东西带来成就感,我需要更努力改变命运,这个时候因为老婆销售工作太累,就怂恿她转软件测试了,但是刚转行没什么钱,我们俩不喜欢欠别人人情,瞒着家里,贷款两万让她学习

 

第一家公司离职的原因是组长升迁,换了一个组长,此人较为阴险,骚扰女下属,说话调戏下属,无底线,本身和我并无利益冲突,但是上任后三天工作量压一天,没完成就人身攻击,我工作效率比较快,但是忍受不了同事天天被压抑的状态,转行互联网就是想靠技术,没想到遇到这样的人,同事们都决定离职了,离职前总监逐个谈话询问原因,整个管理层对他很不满碍于是关系户没被辞退,这也是触发了我离职的诱因

 

正巧,前面我们提到的我的福将大胖子,入职跟我进的第一家一个公司,不过因为是上海本地同学,经济压力不大,平时工作就是应付,不放过任何时间玩手游,提bug,定位bug敷衍了事,最后被辞退

 

辞退的原因是,工作态度不端正被组长警告很多次,我也劝解很多次,奈何他小孩子心性,记吃不记打,最后因为一件事被辞退了,一月工作22天这位同学,打车回家20天,为了不坐公交,在公司打游戏打车回家,组长受牵连被批斗,组长是个女孩子,对下属真的好,但是实在对他失望了,辞退了他

 

不过这老弟找工作运气是真好,很快就找到了稳定了工作就想让我过去一起工作,这也是因为在培训班和工作期间,我对他经常监督,提醒,留下的好感吧,现在是死党好兄弟,这小老弟让我公众号不要黑太惨

 

,胖子内推我面试,面试当时记得很清楚问了几个问题,平时的工作流程,会用编程语言吗,会自动化么,写一个多表联查能写么,还好平时有主动学习,不然肯定死在这里,加上胖子一直在跟经理夸我学习能力解决问题的能力,最后还好面试通过了

 

HR问我要多少薪资,我说能学习提升涨一千就行,HR说我们的公司最低的6300,给你按他们一致,这真的是意外的惊喜,入职应该是16年的8月,至今每家公司的工牌,合同我都还有保存

 

这里跳槽的时候有个小插曲要离职的同事有几个同事问我再跳槽是要继续车载测试还是其他的,如果继续车载工资应该能涨更多7K-8K,如果做软测就要从五六千开始,相对当时而言,多几千生活会有提升,但是精力过以前那么多其他工作,内心的答案很明确,我期望的是更长远的发展,在这个过程中,我能忍受低谷期,虚心学习,因为我认为web软测要比硬件车载的舞台更大,工作职场面临抉择,我都会把时间周期拉长来评估收益,不看当下,只评估3-5年起之后那个收益更大

工作的第二家公司真的感觉对我产生了极大的影响,整个公司内部从老板到经理都鼓励学习各种分享会,氛围极好,在后面就被拉入一个新的项目组,遇到了对我影响最大的人 我的开发经理,他是一个技术极强思维逻辑很清晰的人,做事严谨!刚开始进去新公司新项目之后有一段时间还是比较飘,虽然每天都有学习但是学习方法,方式都不够好,也会定期在原来的技术交流群灌水聊八卦,同时也会主动给那些一起毕业的人发一些学习资料。

 

自身发生最大的改变源于跟开发经理的一次对话 经理说:在我看来你工作不够认真,每天不知道在干什么,浮于表面,工作积极性不够,工作如果不调整,还不如公司招一个高中生带一带,既然做这份工作就应该表现出自身的专业性还有就是提到了,你不是说会自动化么,那好公司新项目要用,你想办法搞定

 

当时自尊心,其实蛮受伤害,但是又开始反思自己确实做的不够好,领导说的虽然尖锐,但是问题确实是本质,上班后确实膨胀了,后续知耻而后勇,开始主动学习,主动去深入理解需求,深入去思考需求

 

正好我离家更近每天下班学习两小时就在公司学技术,等我老婆下班,半年时间技术提升还是很明显,从开发经理不认可,到成长为团队的驱动引擎,从中也收获了很多人的认可,包括当时的CEO 一从阿里走出来的架构师大佬,大佬看我晚上经常下班不走,中间多次叫过去聊天,在他看来,我是个充满工作激情,和年轻人朝气的同事,所以也会经常找我聊天,了解一下我的学习进度,当前的规划,有什么产出和方向

 

 

从他身上也学到了很多,做事,做人,对待事物的看法,在以大家非常诧异的速度去努力成长,这其中遇到过很多问题和困难,但是也不断自己鼓励自己,要试试自己的潜力究竟有多大

 

当时就想,纯做测试没有前途,那我就去往测试开发方向努力,1+1大于2单项技能竞争不过就多项,事实证明确实如此,你如果能做好工作的同事多去思考多去规划并去执行结果将完全不同!

 

在当时我除了负责测试,还负责新人培训,编写培训文档,讨论完善需求,工作项目发布流程规范,自动化测试,接口测试等等

 

 

工作快满一年的时候,公司给涨了工资7300,后面工作到满一年也就是17年8月的时候,公司经历了融资不顺利,老板开会说不知道还能撑多久,而我当时我是请假在家,对于赔偿我是不在乎的,因为对公司还是有很深的感情,在这个公司我得到了非常大的成长,而且公司的氛围极好,大家相处的都非常融洽,我的工位就在老板门口,所以他很多次的事情处处为员工考虑,也是职场里少见的好老板

 

最后因为总监帮忙努力争取公司赔偿两个月工资,签了离职。

然后这里不得不提我的福将大胖子,我一离职他就召唤我去他公司可以教他技术

 

签完离职单的第二天经过他的内推去面试,因为有一年的自学经验和项目中实际用起来的各种自动化技术,在当时我们就用的持续集成,持续交付,敏捷开发模式,所以面试的很顺利,因为比较怂,HR薪资直接开一万试用期转正后重新谈,当时也就是入行第二年达到10000,因为当时是上海最热的时候,就不想面试了当时就接受了

 

因为公司是做p2p金融刚上班就赶上国家法规调整,每天义务加班没有餐补加班费,每天定量发泡面,公司氛围,总监画大饼的能力是真的厉害,因为有原来自动化的底子,工作开展倒是问题不大,因为在原来开发老大的指导下,主动性,积极性包括技术都是吼得住工作

 

只是对于义务加班我是偏反感的,(说是义务其实偏半强制了,对于我这种从来没加过班,加班也是为了学技术的人略微抵触)试用期快转正时

 

前公司CEO(公司裁员他就跳槽了)邀请我去业内某一大公司面试,面试了五轮工资给开到年薪三十万,可惜最后卡在了文凭,研发硬性要求本科学历,最后一关公司CEO没批(这里也提醒各位早日把学历提升上来,大公司真的就是硬性条件,除非你足够努力才能走后门,这里还是要感激大佬,可惜我一直没有机会回报,只能让自己更加强大争取能追上他的脚步)

 

不过也收获很多,对于大公司的一些要求,内部氛围都有了一定的理解,所以在年底的时候又主动去报名了一个,开发测试培训班,及时的补足自己的基础,学习方法,以及一些技术的东西,每周两天课,周六日全天,为了学习效果,我们当时就周五过去学习,住在教室,周日回家,那段时光每周最期待的就是去上课学技术(启明,马架构,大民,*成,闫总,女学霸,*云妹子......学习超级欢乐,现在大家还是非常怀念那段学习的日子)

 

在这家p2p理财公司准备转正的前一周,前家公司的开发经理邀请我回去,他说对我的工作态度,技术都比较认可,包括知道我在主动去上培训班学习表示支持说公司稳定下来了,然后希望我回去老公司,薪资好说,而且后面有意培训我做leader,然后自我考虑跟着他能学技术,而且提升较快,关键不用加班下班有大把时间学习,所以就回了老公司,待遇开到了14K(避税每月超开心)左右,感觉2017年是我比较幸运的一年。

 

年底反思了一下,作为一个测试在短短两年多能达到这个收入和进步

 

一:离不开自己的自我监督和鼓励,每天两小时的学习。

 

二:离不开公司氛围和领导的指引,有一个好的领导,及时的指出不足,并

且引导方向,成长的会更快。

 

三:成长学习过程中也离不开及时的自我反思与改正。

 

四:迷茫的时候及时的进行了调整。

 

五:时刻保持自我的危机意识。

 

六: 职场工作中期望大家多关注业内发展,及时制定好自己的职业方向

 

七: 工作中多去思考,不要强行给自己设边界,时间充足的时候,可以多去思考,思考如何帮助同事工作开展的更好,如何把产品做得更好,更贴近客户的目的

 

八: 个人成长能力较快时,可以多推动一下身边的人,你永远也不知道你前面多做的一点点付出能开出怎样的果实

 

虽然有很多互联网从业者瞧不起测试但是那个工作干好了都能让自己生活的更好,截止文章到此为止

 

个人工资的变化:

15年入行薪资4500

16年6300

16年下半年7300

到17年上半年10000

17年下半年14000

 

剩下的18年到19年需要等到下篇更新了!

 

虽然篇幅较长,主要是想让大家能发现每个阶段带给自己的成长和启发,也算是厚积薄发把

如果有做测试行业的,或者转行做测试的,可以加我好友和公众号,我把过往自学软件测试,和两次参加培训软件测试经验分享给你

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