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来源：互联网职场八卦
哈喽，坊间八卦的瓜友们好！今年这个年过的确实不怎么样，疫情的影响让本来一个红红火火的大年变成了阴云笼罩的“避难年”，大街上冷冷清清，出个门都要小心翼翼。
国家为了防止疫情进一步加重，国务院通知延长假期至2月2日（正月初九），各省市政府也相继发布通知称各类企业复工时间不得早于2月8-9日24时，就在我们都遵循嘱咐，待在家中不乱跑以贡献自己最大的力量之时，总有一些出人意料的事情发生。就在刚刚，笔者随随便便搜了一下，还就有那么一些公司就是不愿遵守国家法律法规，做出一些自认为聪明的事。
笔者今天就来盘点一下，各大互联网公司特殊时期的“格局”红黑榜！
下面，笔者带大家一起欣赏2020年度互联网企业格局红榜选手的精彩表现！（注：笔者的判定标准为企业以员工生命健康为首位，侧重响应时间与态度）
——我是“格局”红榜分割线——
第十名：B站
上榜理由：假期延长至2月9日，对于绕行的员工给予补助。2月10号上班，没有在家办公一说.。
点评：虽然用爱发电这个梗**不了，但从疫情的应对上来看，大气，不含糊。
第九名：oppo
上榜理由：大年三十当天就通知员工延迟七天上班，应该是最早的一批了吧？
点评：“小成凭智，大成靠德”提前做出应对，心怀员工，这就是好企业。
第八名：51社保
上榜理由：企业强调薪酬不会受到任何影响，无强制销假，技术部署给力，全面支持居家办公，2月17日返岗。
点评：带了一个好头。
第七名：宜信
上榜理由：1月31日至2月2日为国家延长春节假期；2月3日至14日启动远程在家办公机制，2月17日返回职场办公。
点评：错开人流高峰，制度人性。
第六名：搜狗
上榜理由：非湖北非办公所在地员工，在家办公7天，来办公地后在家办公14天，再到公司。
点评：实在太低调了，内部通知。
第五名：ONES
上榜理由：公司在1.26傍晚（大年初二）就通知了节后远程办公一段时间的通知。
点评：疫情当前，我们的社会分工决定我们不能冲在一线救死扶伤，我们能做的就是坚守岗位不添乱。对员工的生命安全负责，就是对社会抗击疫情的帮助。
第四名：酷狗
上榜理由：在国家还未发布延迟休假的政策之前，提前做好应急预案。并对绕行的员工进行交通补助。
点评：企业除了创造商业利润、解决就业、创造税收之外，还需要正直向善，这些酷狗真做到了。
第三名：陌陌
上榜理由：非办公所在地员工在家隔离14天再去公司上班。
点评：不走任何规则漏洞，公司规定靠谱，有契约精神的公司，都值得我们尊敬。
第二名：字节跳动
上榜理由：头条鼓励过了正月十六再返京，返京后再隔离14天，2.9（含）之前尽量留在所在地，建议员工不要出行。抵达工作地后在家中隔离观察14天远程办公，确认无症状（发烧、干咳、呼吸困难等症状）后前往办公室上班。
点评：反应可以说真的很快，积极响应国家号召。各种突发的预案也全部公示给员工，体现出了大厂在灾难前应有的责任感。
第一名：腾讯
上榜理由：原定2.3-2.7在家办公，2.10日上班的腾讯，突然做出改变，统一更改为2.3-2.10为休息日。
点评：诚然，在经济全球化的背景下，社会责任已成为企业核心竞争力的重要组成部分，马化腾频繁地提及社会责任，看来他，没有食言。
2020年02月01日
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