最近和朋友在一起简单聚了会，提到了一个问题，说1-5年的Java程序员，薪资区间普遍是在15-25K左右，那有没有可能提前达到30K的薪资呢？有人说只有大型互联网企业工程师才能拿到，小公司能拿30K的应该已经转到了管理。
尤其是我身边还有这样一批工作了一段时间的程序员，出现了遇到技术瓶颈的情况，但是却没有及时进行技术上的反省和规划。例如当问到大数据、分布式缓存、负载均衡等等这些技术，还不能自信的说出自己精通它们？我想，这种情况这也许是限制程序员职业发展和薪资发展的一个关键点。
眼下四月份一来，就意味着面试黄金期又过去了一半。30K的月薪谁都想拿到，但是首先自测理论基础是否过关了呢？这涉及到面试官对你的第一印象；其次就是要具备优秀的编程思想和架构能力，Java程序员要完成技术进阶，需要从技术的广度、深度方面完成提升。互联网企业常用的高并发、微服务、源码分析、分布式等内容都需要涉猎；最后就是要掌握全面的互联网主流技术知识，成为被需要的“T型人才”。
也许有四处碰壁等待offer的小伙伴，独自一人在复习中面试的技能点，缺少同行人；又或者还有想获得技能提升还是不知该如何选择，现在有一个0元入学Java进阶特训营的资格。
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课程从源码入手，围绕Java语言基本特性，巩固Java基础。
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在结合具体源码实现的基础上，课程将进行思维训练和项目解析。
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不再只是会写，而是通过编写更少的代码来使其具有更好的性能。
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从来没有一蹴而就的面试结果，尽管过程艰难煎熬，但是只要掌握了对的方法，站在巨人的肩膀上，就可以更快获得想要的结果。希望在这个四月大家都可以能收获好消息。