序
山和水：山旺丁，水旺财。
前几年：深圳，上海，台湾，香港
这几年：珠海，佛山，中山，欧洲
A君（第一次找工作）
背景：一个偶然的机会接触到一家细分行业领域龙头企业的面见机会，国内NO.1。离开他们上市只有几个月的时间，面试前的晚上睡不着，想想就兴奋。
第1步：第2天去面试 ，见了是3位高管，一位CIO，一位CTO，一位VP； 3人同时面试，问了一下PMP，与MVC的问题，A君在似答非答的过程中完成的面试。
第2步：出来后没有什么感觉，工作多年来第一次找工作，就当好玩。事后第3天，HR通知A君进行背调，然后给出一个集团此部门第三把的职位，薪水高于前东家的2倍，瞬间开心坏了，怀晕了。
接下面背调，查到15年前，查到……然后正式发OFFER。
A君在收到OFFER后问HR，录取的原因是？HR回复：
看官案语：
1、稳定：前一家工作稳定长久。
2、素养：礼仪（是所有面试者中最有礼貌，后来A君回想应该是受TW工作经验影响。）
3、基础：基本的理论、知识都扎实。（所以是三把手）
B君（无心插柳柳成荫）
背景：其实这家公司B君在多年前就接触过，这家公司地理位置较偏僻，还没有通地铁。这次也正好在空余之时，过来看看。
第1步：B君当天等他们BOSS 2个多小时。后来才知道此BOSS是工作狂人，不得不佩服。整个跟BOSS沟通的过程轻松愉快，由于BOSS是公司第一负责人，所以更多是管理，治理，而非技术。同时此公司经历了从8000到1500的过山车行业痛楚，加上此公司刚刚上线SAP，正好前CIO离开的空窗期，急需人员上岗。
第2步：B君在整一个小时的沟通，不断回忆这么多年知识体系，管理方法。与对方BOSS一一见招拆招，不急不忙，和条有理。最后回到家里，已是时上20:00点。
第2天HR部通知正式过来报名，发OFFER，看了一下薪资，还不错，可以上班。
看官案语：
1、时间：时间点太重要，机遇，刚刚好。
2、管理：从管理到治理，从大公司到小公司，从0到1和从1到N的管理。
3、投缘：找工作时有时看对眼，兴趣相同很重要，我和BOSS都踢球。
C君（男人天堂的一座城市）
背景：这个城市，应该是所有的男人都喜欢了，呵呵，你懂了。他们是怎么找到我呢？一脸懵逼，后来才知道原来他们是通过乙方找到C君。因早期C君在这家公司的ERP的乙方厂商做过老师，因此在很多年后被推荐。这说明点什么？
第1步：C君中午到这座城市，先见了是IT主管，一女生。互动0.5小时，她说，我倾听。再见BOSS助理，聊企业流程，生产制造。由于C君前期在制造业呆了近10年，所以基本的生产制造那一套能说得上来。再见BOSS。 BOSS很儒雅，有风度，象征性见了一下，走个过场。
第2步：意外的是：出来后，又和新来的VP沟通，VP是HK人，还好C君曾在HK呆过，算是他乡遇故，最后HR谈工资，水到渠成，一天搞定，高效。
看官案语：
1、义工：N年前在某乙方的一份义工行为，在N年后得以回报，所以多做善事，多做好事。
2、前10年：从小白，从南下打工，生产制造，流通贸易的基本功，运作流程要熟悉，要了解。
3、缘份：曾在某个城市，或是某行的经验，会在将来一个时间点，你会发现圈子很小，老友很多。