【问题标题】:Workflow leave management odoo工作流休假管理odoo
【发布时间】:2018-04-16 18:40:39
【问题描述】:

您好,我很难为人类制定权限 Odoo10 的资源模块,涉及休假管理工作流。

我在休假类型中激活了双重验证。 假设我的部门有以下员工:

Manager01 (Manager of the Department)
Employee01 (Employee on the same department)

我最初在 Human Resources 的访问权限中将 Manager01Employee01 都设置为 Employee。我还在员工目录中将 Manager01 设置为 Employee01 的经理,并将两个人设置在同一部门。所以这里的问题是,如果我想请假,

Employee01->Manager01->HR officier 

现在,从员工到经理的请假请求可以正常工作了

但是现在从 Manager01 到 HR 官员(第二次批准)不工作了,我该怎么办 做吧!我可以分配给人力资源官的访问权限是什么。

【问题讨论】:

  • 有趣的问题,但与编程无关,而是配置 Odoo。您应该在official Odoo forum 中提出这个问题。

标签: openerp odoo-10


【解决方案1】:

您必须分配四个访问权限。 首先对于管理员或超级用户 人力资源官第二名 第三是经理。 第四是员工。

【讨论】:

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