【发布时间】:2020-07-09 16:54:11
【问题描述】:
目前,我有 30 个轮班和 25 名员工的花名册。 这 25 名员工将轮班开始和结束时间与员工可用性相匹配。 尽管如此,Opta 只分配了 19 个班次,而将所有其他班次留空,并且不分配剩余的 6 名员工。
我的假设是,它应该分配所有 25 名员工,因为他们的时间与轮班相匹配。 我在这里遗漏了什么还是应该看看其他方面?
以下是我的 Opta 规则文件,我已删除所有其他规则,因为它们在我的情况下不需要。
Opta 员工排班版本当前使用 7.28.0-SNAPSHOT 解决时间为 240 秒。
// ############################################################################
// Hard constraints
// ############################################################################
rule "Unavailable time slot for an employee"
when
EmployeeAvailability(
$e : employee,
$employeeName : employee.getName(),
$startDateTime : startDateTime,
$endDateTime : endDateTime)
Shift(
employee == $e,
!DateTimeUtils.doTimeslotsMatch($startDateTime,$endDateTime, startDateTime, endDateTime, $employeeName))
then
scoreHolder.addHardConstraintMatch(kcontext, -100);
end
rule "No overlapping shifts for an employee"
when
$s : Shift( employee != null,
$e : employee,
$employeeName : employee.getName(),
$firstStartDateTime: startDateTime,
$firstEndDateTime : endDateTime)
$s2: Shift( employee == $e,
this != $s,
DateTimeUtils.doTimeslotsMatch($firstStartDateTime,$firstEndDateTime, startDateTime, endDateTime, $employeeName))
then
scoreHolder.addHardConstraintMatch(kcontext, -100);
end
// ############################################################################
// Medium constraints
// ############################################################################
rule "Assign every possible shift"
when
Shift(employee == null)
then
scoreHolder.addMediumConstraintMatch(kcontext, -100);
end
// ############################################################################
// Soft constraints
// ############################################################################
rule "available time slot for an employee"
when
$rosterParametrization : RosterParametrization(desiredTimeSlotWeight != 0)
EmployeeAvailability(
$e : employee,
$employeeName : employee.getName(),
$startDateTime : startDateTime,
$endDateTime : endDateTime)
Shift(
employee == $e,
DateTimeUtils.doTimeslotsMatch($startDateTime,$endDateTime, startDateTime, endDateTime, $employeeName))
then
scoreHolder.addSoftConstraintMatch(kcontext, 100);
end
rule "Skill set preference"
when
Shift(employee != null, matchedPreferencedDisciplineCount > 0,$matchedPreferencedDisciplineCount : matchedPreferencedDisciplineCount)
then
scoreHolder.addSoftConstraintMatch(kcontext, + $matchedPreferencedDisciplineCount);
end
这是我更新的求解器配置文件。
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<solver>
<!--<environmentMode>FAST_ASSERT</environmentMode>-->
<solutionClass>org.optaweb.employeerostering.domain.roster.Roster</solutionClass>
<entityClass>org.optaweb.employeerostering.domain.shift.Shift</entityClass>
<scoreDirectorFactory>
<scoreDrl>org/optaweb/employeerostering/service/solver/employeeRosteringScoreRules.drl</scoreDrl>
</scoreDirectorFactory>
<termination>
<secondsSpentLimit>240</secondsSpentLimit>
</termination>
<localSearch>
<unionMoveSelector>
<pillarChangeMoveSelector>
<subPillarType>SEQUENCE</subPillarType>
</pillarChangeMoveSelector>
<pillarSwapMoveSelector>
<subPillarType>SEQUENCE</subPillarType>
</pillarSwapMoveSelector>
</unionMoveSelector>
<acceptor>
<entityTabuSize>7</entityTabuSize>
</acceptor>
<forager>
<acceptedCountLimit>800</acceptedCountLimit>
</forager>
</localSearch>
</solver>
它还强制我在规划实体转移时实施 Comparable
public class Shift extends AbstractPersistable implements Comparable<Shift> {
private static final Comparator<Shift> PILLAR_SEQUENCE_COMPARATOR = Comparator
.comparing((Shift a) -> a.getStartDateTime())
.thenComparing(a -> a.getEndDateTime());
这是否会解决我的问题,即解决者没有分配员工,尽管他们有空,并且会从局部最优中移除。
【问题讨论】:
-
如果您通过多分配一个班次来手动改进解决方案,分数会变得更好吗?如果没有(它变得更糟,例如中等分数提高但硬分数变得更糟),那么您的更改实际上并没有改善解决方案。如果是这样,它就会陷入局部最优 - 看看添加顺序子柱更改/交换移动选择器。
-
@GeoffreyDeSmet 根据我们的评论,我在多次调试后验证并得出结论,我们评论的 A 部分不是我的情况,而是局部最优。我仍在考虑添加顺序子支柱,但我无法在员工排班示例中实现这一点,即使我已经提到了护士排班和航班调度程序。在护士排班中,他们使用轮班窗口,但在我的情况下,我确实需要根据那里的可用性选择员工。请您建议我如何在护士排班示例中实现这一点。
-
IIRC 护士排班示例具有自定义子支柱选择器实现,不再需要。
标签: optaplanner optaweb-employee-rostering