使用 Nlp 将工作职责和要求从工作描述转换为技能集

Question

我正在处理一个 NLP 问题，即将工作职责和要求重写为准备在简历中提及的技能组合。 例子： 1：责任：

“培训、监督、激励和培养销售人员，以达到或超过其销售区域的销售目标；”

1：技能： “提供了培训、指导和激励 销售代表达到或超过他们的销售区域和目标。”

我尝试过使用释义技术来做到这一点，但是句子的叙述和一些单词不适合在简历中提及。

任何帮助和指导都将不胜感激。 谢谢

Answer 1

使用 POS 标记 / Parse Trees 获取您积累的工作责任句子语料库，并将其分成几大类。
（例如，以一堆逗号分隔的动词开头的句子，具有单个动词但为过去时的句子（即要求该人具有某种特定类型的经验）等）。

现在尝试为每个部分创建一个转换规则。

您在上面输入的句子的规则可能是在句子前面加上“Can”一词。

一些规则可能需要改变某些动词的时态，将某些名词从单数转换为复数，交换句子某些部分的顺序等。所有这些事情都应该使用标准的 NLP 工具来完成。