处理应用程序配置的最佳实践是什么？答案

【问题标题】：What is best practice for handling application configuration?处理应用程序配置的最佳实践是什么？
【发布时间】：2012-03-22 19:15:00
【问题描述】：

我将在我的应用程序上下文中提出这个问题，但我认为它通常具有更广泛的配置范围。我的应用程序允许公司跟踪其员工的缺勤和假期。好处之一是它会根据雇主设定的规则自动增加一个人的假期权利。目的是让公司在：

A) 每年自动将员工的权利增加一定天数，例如每年 1 月 1 日，假期权利增加 1 天；或

B) 员工的权利会根据服务年限而增加，例如工作 2 年后，权利增加 2 天

实现此功能的最佳方式是什么？第一个选项实现起来相当简单，因为我跟踪了每个休假年的开始/结束日期，并且每个员工的增量可以存储为整数。

我想我正在寻找存储所选方法的最佳实践解决方案；如何以可扩展的格式存储相关选项和所有选项，以便我以后添加更多方法。

我正在使用 Ruby on Rails，但这个问题可能与其他语言有关。

谢谢

罗宾

【问题讨论】：

【解决方案1】：

如何：将余额存储在 Employee 中。员工属于公司。时机成熟时，使用类似的东西来设置平衡

self.company.set_balance(self.balance)

因此，您的员工评估员会检查所有员工并要求公司重新计算其余额。

如果是全局策略，那么您不需要告诉 Company 员工是谁，但如果您需要有特殊情况，您可以将 Employee 传递给 set_balance 方法，以便获得更多关于正在重新计算员工。

至于Compay如何增加天数的策略，我会放在一个模型中，以限制策略改变时所需的代码更改。

如果这是一个简单的规则，也许只是将它保存在一个键/值对中：

“holiday_entitlement”/“平” 要么 “holiday_entitlement”/“服务年限”

我不会将值（1 或 2）保留在数据库中，以避免聪明的员工侵入数据库并将“有利”值放入其中 :)

【讨论】：