youcong

简单介绍一下stormzhang(又称帅张),最初他也是一名编程开发者,然后再到实现财务*,成为一名*职业者,也算是历经数年,一方面与互联网的红利分不开(如微信公众平台),另外一方面也与自身努力分不开。

 

那天我并不知道是他的直播,正好兔兔一直是他星球的订阅者,她正好看到后,也让我关注看看。直播长达两个多小时,说到的话题很多。

有朋友整理成一个思维导图如下

 

这里我不会以思维导图为主讲述我的感触和收获。

看直播的过程中,我也做了些笔记,总结了一些思考点。

 

一、轻资产创业

轻资产创业,对于互联网人群来说是最轻量化的。比方说,小Y想创业,做一款sass系统,最初以PC端为主,而他本身是做前端出身的,尽管不会数据库、运维、后端也没有问题(再说这些东西也并不难),因为有一种叫Serverless的东西。这无疑对于个人创业者来说是一个极大的降低成本措施之一(降低人员成本),毕竟租个办公室,雇佣前端、后端、运维、测试等人,不仅仅是工资,也包含五险之类的。

 

最近有个打脸的事,一个朋友公司同样也是五个人起家的,如今发展到一百多人,而我之前那家创业公司,最初算起来一共是6个人(排除董事长和另外的经理),两个安卓,三个后端,一个项目经理(相当于兼任产品经理)。

 

两家都是屈指可数的几个人起步,就目前来看,发展结局完全不一样?

朋友公司已经实现自我盈利,而且同时也拿到了融资,公司未来有上市的可能性,目前也在不断招人。

 

而我前创业公司,如今只是靠着项目经理和一个安卓开发在苦苦支撑。这种苦苦支撑?能支撑多久呢?不知道。我想当他们拿下了长沙市场,再逐步扩展整个湖南时,也算是苦尽甘来吧。希望他们能够成功,更希望他们能够保重身体。

 

当我与朋友彼此了解越来越多时,我也慢慢的明白了,为什么他们能够发展如此迅速。

 

创业虽九死一生,但仍有许多人前赴后继,有的不甘于现状、有的为了理想、有的为实现财务*、也有的为的是不想自己的命运掌握在老板的手中。

 

 

 

二、“T”字型人才是未来的趋势

对于大公司而言,这种人才或许不一定需要,但对于中小公司,特别是创业公司来说,这样的人才简直就是宝。

 

一方面随着人工智能的发展,必将有很多岗位将会淘汰,比方说流水线工人。当机器人生产出的产品质量和数量与人工持平或是高于人工时,将会是流水线工人裁员之时,毕竟机器人可以不分昼夜的工作,而人需要休息,即便是两班倒还是需要工厂主支付一大笔钱。

 

另外一方面从性价比来看,老板更倾向于多能工,毕竟多能和一能相比,前者往往能创造更多的收益。

 

我对自己未来的定义,也是比较希望成为"T"字型人才,两个原因:

 

一方面是技多不压身;

 

另外一方面不受限;

 

技多不压身,很容易理解。不受限指的是不受老板的限制,比方说,如果我进到一个到35岁就会被裁的公司,但我能力超群时,即便被裁,我也不必担心,因为多才本身就是金库。再从另外一个方面考虑,不仅仅限于互联网公司,30多岁被裁的原因是,薪资与能力不匹配(换句话来说,你此时的能力不足以胜任这个岗位,放你在这,所创造的价值有限,甚至刚毕业的应届生经过一段时间的培养也能胜任)

 

三、互联网对于家庭背景不强的,仍然是很大的机遇

就目前互联网行业来说,确实是这样的。比方说金融的,如果背景不够硬,很难往上升,所以可以普遍看到做金融这块的人,年龄比较偏大或者基本都在国外名校留过学之类的,而互联网与其相反,领导普遍年轻化,不少企业看重能力而非学历背景。这一块我个人还是挺有感触的。目前的中产阶级,有不少是互联网这块的。所以能否从底层逆袭到中高层,把握好互联网,很重要。至于怎么把握?看个人,毕竟每个人的自身实际情况不同。

关于这一点,我的导师曾经也跟我强调多不少回。

 

四、大厂(数据结构和算法是基础,无论是做算法或是做工程的,都必须要求掌握)

有人说不懂数据结构和算法的程序员,不是一个优秀的程序员。

数据结构和算法这块,对于应届生而言,非常重要,因为不少大厂面试这个都必考,特别是BAT、TMD之类的企业。

但对于职场人士来说,同样如此,很简单,有的时候面对高并发的场景并不是加服务器就能解决的,可能是那段代码写的有问题导致的。数据结构和算法也是程序员的内功,关系到长远发展。

换言之,数据结构和算法也是程序员优劣之分的衡量标准之一。

记得曾经面过一家公司,那家公司面试很简单,既有工程类题目,又有算法题。

工程题目两张纸,算法题目两张纸(四道题目),记得那个时候工程题目基本全对,算法题目只做对一个,最后还是被刷下来了,这是我职场生涯中唯一一次没有见过面试官的面试。

 

HR事后跟我说,公司做的都是高并发高性能的项目,如果数据结构和算法不扎实的话,很难胜任。

 

有人说,这也仅仅是面试的时候有用,工作的时候就没啥用了。话虽如此,但是想一想人工智能吧,当一家公司逐渐趋于稳定的时候,它的业务代码套路很少有变动,而且每家公司都有自己的业务代码生成器,随着人工智能的发展,代码生成器也会越来越灵活多变,这时像下面几类的程序员终将会被淘汰:

 

  • 将一年的工作或两年的工作,重复三到五年或者五年以上

  • 数据结构和算法基础不牢的,只会写简单的CRUD;

  • 不会思考的、遇到问题不会想办法的、问题定位差的、只会简单的搬运他人的代码;

 

 

五、做副业的机会

关于做副业这块,副业现在有很多,适合程序员的,无非是接外包,但外包接的不好,也是一次毁灭性的打击。

看stormzhang的B站直播,副业这块也是我的重点关注,但最后还是没有get想要的,因为讲方法论比较多,但实际说有效的并不多。

 

但是我get到了如下几点?

(1)B站有红利,建议可转B站做视频,学会拍视频(拍的非常好的那种),学会做视频运营

(2)视频小工具目前市场主流缺乏(技术者可开发);

(3)消费者心态转化为生产者心态(比如看到一个火的视频,关注点为什么会火)、(4)重视新的平台(例如拼多多,淘宝有直播,拼多多以后也可以有直播,相当于淘宝的模式可沿用到拼多多上,比如赚佣金和刷单等)

(5)淘宝客

 

不过重申一下,副业的前提是一定要把主业做好,毕竟主次还是要分明的

 

 

 

六、技术创业者有优势

前面说轻资产创业的时候说过,这里也可以再次讲一讲,比方说,对于一个全栈开发而言,自主创业的话,技术这块他就可以全包,也一定程度上避免被下面的技术人员糊弄,减少不必要的成本。即便最后包给外包,也可以根据实际情况砍价。再不济自己做,确定最小MVP,也能快速实现。

stormzhang在直播上说,技术创业者自主创业,还是能极大的拿到投资或者融资的。

 

七、学习感恩

stormzhang说他能走到今天离不开昔日领导的培养和重视,在做公众号这块也离不开曹大(也是微信公众号的大咖)等人的帮助。

其实仔细想想我如今发展到现在,需要感谢的人实在太多了。他们对我的帮助永生难忘。

 

八、商业上不要有偏见

这句话可以用一句话来概述,"对待万事万物,不能以偏概全"。

其实不仅仅是商业这块不要有偏见。

 

比方说刷抖音,我个人就对抖音挺有偏见的,因为我觉得刷抖音太浪费时间了,而且感觉刷抖音刷着,觉得它在谋财害命。为什么说它谋财害命?因为它像一种变相的毒品,让我们吸食它,并上瘾。无论是北上广深还是二、三、四线的城市,随处可见刷抖音的年轻人、中年人、老年人等。


但从另一个角度来说,它也在一定程度上解决空巢老人的空虚,填补他们的精神。

 

再从另外一个角度来看,它会给人带来欢笑,也算是一种另类的小品,更大众平民化。

 

最后从这一个角度来看,为什么有的人拍的抖音看的人破千万甚至上亿,为什么有的人拍抖音,看的人寥寥无几呢?这背后有太多可挖掘了,挖掘出来了,对于个人的某些能力提升,也还是大有裨益的。

 

 

 

九、信息差

掌握信息差,副业赚钱就不是问题。

关于信息差疑问的或者是如何利用信息差赚钱,大家可以自行去知乎搜索,这里不再赘述,毕竟本文作者我这一块还没有赚钱过也没有多大的深刻体会,不好说。

 

 

 

最后贴一张图,大家可以思考思考:

 

轻轻松松一万多就到手,背后却是stormzhang四年多的运营付出。

 

再换言之,我们不应该仇富,多想想人家为什么能够致富。

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